山东法制传媒网：2021年以来，山东省日照市岚山区检察院党组紧紧围绕新时代基层检察院建设重点领域、关键环节，以“机关党建系统化、向前一步常态化、重点工作项目化、创新工作标准化、队伍管理制度化”为路径，坚持不懈夯实基层基础建设，连续6年在全市检察工作综合评价中保持第一，荣获“全国文明单位”等荣誉称号。

 

　　路径一：机关党建系统化

 

　　日照市岚山区检察院党组旗帜鲜明地把党的政治建设放在首位，提出“抓好党建是最大的政绩”“党的一切工作到支部”的党建工作理念，把党建工作“融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效”。

 

　　深入推进党史学习教育，坚持党组会“第一议题”、党组理论学习中心组、“岚检讲堂·今天我来讲”等学习制度。2021年，党组理论中心组围绕48个研讨主题开展集中学习16次，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通、狠抓落实。

 

　　坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，召开全院党的建设工作会议，将15项检察工作重点列入党建年度工作要点，确保“业务工作推进到哪里，党的建设就覆盖到哪里”，党建融合经验做法被摄制成微视频《我和我的党支部》，“公正监督 公信检察”机关品牌连续七年被评为“市级机关名牌”。

 

　　路径二：向前一步常态化

 

　　始终心怀“国之大者”，秉承“向前一步解决问题”理念，努力把工作往前推进一步，往深做实一分，推动检察工作与发展大局深度融合、同频共振。

 

　　“为落实‘严真细实快’要求，我们大力倡导‘向前一步解决问题’工作理念，凡是上级要求的，凡是上级号召的，凡是上级部署的，我们都要向前一步主动履职，为经济社会高质量发展贡献检察力量。”日照市岚山区检察院党组书记、检察长肖秀云在向区第十九届人民代表大会作报告时说。

 

　　紧紧围绕区委新旧动能转换、双招双引、经略海洋、精致城市、乡村振兴、数字赋能、民生事业等重大战略部署，第一时间制定出台检察服务保障意见，主动担当，积极作为，为地方经济社会持续健康发展贡献检察力量。

 

　　针对“三无”船舶海上安全管控问题，日照市岚山区检察院向相关部门发出检察建议6份，督促拆除“三无”船舶77艘、收缴339艘，用“检察蓝”守护海上安全，该案写入省检察院工作报告。

 

　　延伸普法宣传触角，主动做好办案“后半篇文章”。针对茶忙时节入户盗窃案件高发的情况，与公安机关联合召开案件通报会，提醒茶农、老年人提高防盗意识。针对非法捕捞犯罪多发频发的问题，在码头、渔村、鱼货市场设立海洋生态保护宣传栏，用“身边案”警示教育周边渔民。

 

　　路径三：重点工作项目化

 

　　2022年初，日照市岚山区检察院启动“重点工作项目化”管理工作，结合全国检察长会议、区第十五次党代会、区“两会”等一系列会议部署，紧扣区委和上级检察机关工作要求，高点定位谋划新一年度重点工作。

 

　　以公益诉讼检察工作写入区第十五次党代会议公报为契机，尽快出台实施意见，推动部门依法履职，不断提升社会治理法治化水平。

 

　　与公安分局共同设立侦查监督与协作配合办公室，推动提高公安执法和协作配合机制。

 

　　大胆探索、勇于创新，抓好涉案企业合规改革工作的推进落实。

 

　　……

 

　　一项项重点工作被列入“重点项目工程”来抓，通过宣传发动、项目申报、推进实施、总结评估四个阶段，切实把重点工作抓实抓好抓出成效，确保上级各项部署落到实处。

 

　　路径四：创新工作标准化

 

　　日照市岚山区检察院贯彻落实习近平总书记关于标准化工作的重要论述，全面实施“标准化+”战略，精心再造标准化工作流程，努力打造行业质量标杆。

 

　　与纪委监委建立公益诉讼协作联动机制，有关研究成果被《中国检察官》刊用，公益诉讼标准化工作获评“全省检察工作创新一等奖”，顺利通过山东省标准化试点项目验收。

 

　　创新实施检察建议公开宣告模式，邀请代表、委员、人民监督员全程参与，把以往“文来文往”的检察建议变成面对面公开宣告。

 

　　邀请人民调解委员会设立驻院调解室，用心打造新时代“枫桥经验”升级版，妥善处理群众信访35件次，实现到期回复率、答复率、办结答复率三个100%。

 

　　“得标准者得天下！标准决定质量，高标准才有高质量。标准的‘领跑者’，往往也是质量‘领跑者’、行业‘领跑者’。”日照市岚山区检察院党组成员王岗在介绍标准化工作时说，“新的一年，争取用更多更优的标准化成果，引领推动整体工作高质量发展。”

 

　　路径五：队伍管理制度化

 

　　政法队伍教育整顿期间，日照市岚山区检察院反复讲明谈透“从宽”政策，大力整治顽瘴痼疾，排查发现的问题全部整改清零，督导反馈的意见全部整改落实。

 

　　在总结提升阶段，该院紧抓建章立制巩固深化教育整顿成果，新建和修订制度30余项，量身制作的《检察履职廉政风险提示手册》，列出各部门各岗位共计186条廉政提示，被市检察院作为范本发到各区县院。

 

　　每周一次“岚山讲堂.今天我来讲”，每月两次主题党日，每年组织一次“十大典型案例”评选，每年举办一次“我最满意的案件（工作）”分享会，越来越多的工作走向规范化、制度化、常态化，推动队伍管理提档升级。

 

　　检察队伍中涌现出一批以实干诠释忠诚担当奉献的检察英模典型，用“工匠精神”办案的检察官王福鑫被授予“平安中国建设先进个人”称号。“向前一步为民解忧”的检察官刘新华被授予山东省“富民兴鲁”劳动奖章。

 

　　做好基层院工作这张“答卷”，既要提高认识，又要强化措施，把最终的落脚点体现在工作成效上。（山东省日照市岚山区检察院）