山东法制传媒网讯：（刘晓楠）全省检察机关全面加强基层检察院建设工作会议召开以后，提出着力打造“忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型”基层检察院。济宁市任城区人民检察院作为省检察院吴鹏飞检察长所在的观摩组实地观摩的基层院之一，受到观摩代表们高度评价。

 

　　为巩固和发展“六型”基层检察院建设工作成果，推动检察工作再上新水平，任城区检察院以开展“六型”基层检察院建设年活动为抓手，紧密结合自身实际，采取四项措施，迅速开展“六型”示范基层检察院创建工作。

 

　　一、开展集中学习，提高思想站位。充分发挥党组带头引领作用，采取党组带头学、部门集中学、个人自学等多样化学习模式，深入学习最高人民检察院《2014—2018年基层人民检察院建设规划》、省检察院《“十三五”时期山东检察工作发展规划纲要》、《关于全面加强基层检察院建设的意见》、全省检察机关开展“六型”基层检察院建设年活动会议精神，明确全面加强基层院建设的形势任务、总体思路、重大决策和创新发展的重点方向，推动全体检察人员深化提升思想认识，进一步增强开展“六型”示范基层检察院创建工作的责任感和使命感。

 

　　二、开展专题研讨，精准查找短板。坚持目标导向和问题导向，对“六型”基层检察院建设进行全面深入细致梳理，按照“抢机遇、强优势，找短板、抓症结，攻难题、上台阶，创一流、走前列”要求，总结工作成绩和经验，精准查找在机关党建、服务保障大局、司法规范化建设、创新驱动发展、信息化建设、队伍素能建设方面的差距不足和难题短板，围绕制约发展的难点、重点问题，坚持人人参与，分层次、分条线开展多种形式的研讨，进一步找准工作切入点和发力点，提升工作标准，拉高发展标杆，做到赶有目标、干有思路、创有亮点。

 

　　三、实行专项推动，确保任务落实。按照项目化、清单化、考核化标准，成立检察长任组长、党组成员任副组长、部门负责人任成员的领导小组，领导小组下设六个条线指挥部，各指挥部逐项制定方案、时间表和路线图，形成党组主导、分管领导主抓、各部门主责的上下联动工作格局。加强情况调度和分类调度，采取每月召开推进会、协调会、情况通报会、重点任务随时调度等形式，及时掌握工作进展，研究解决工作中存在的问题，确保各项工作整体推进、协调发展。充分发挥考核指挥棒和风向标作用，完善年度绩效考核办法，坚持经常化与公开化考核相结合、定量考核与定性考核相结合，重点看进度、看变化、看成效，及时消除梗阻，层层推进落实。

 

　　四、加强宣传总结，提升创建效应。在检察内网开辟创建工作专栏，择优刊登创建中的好做法、好经验，营造争先创优浓厚氛围。充分运用“两微一端”，加大对“六型”示范基层检察院建设的宣传力度，解决宣传工作与整体检察工作不相适应、不相协调、不相同步的问题，进一步带动提升检察工作知晓度和满意度。坚持抓当前与谋长远相结合，梳理完善制度规范进行，以制度固化创建成果，努力实现“六型”基层检察院建设常态化、长效化。（济宁市任城区人民检察院）