山东法制传媒网讯：山东青岛即墨市检察院针对案件质量、办案流程、队伍建设等方面存在的短板，探索建立四个工作机制，细化举措，强化责任，补齐短板，形成助推工作发展的新动力。

 

　　“一角”签订党风廉政建设责任书，织密廉洁从检“防护网”。明确主体责任,将“两个责任”落实情况纳入绩效考核，做到一级管一级、一级对一级负责、层层传导压力。坚持正反两面教育，对开展纪律作风整顿、上党课、反面典型警示教育等活动做出明确规定，做到教育不停、警钟常鸣。完善跟踪监督，结合谈心谈话制度，经常性开展廉政谈话，分析队伍思想状态，针对存在的问题苗头，研究解决措施，对违反规定触“红线”、闯“雷区”的实行零容忍，杜绝“破窗效应”，拒绝让制度成为“纸老虎”。

 

　　“二角”签订办案安全责任书，立牢事故防范“责任状”。明确目标要求，把办案“零违纪”、“零事故”、“零上访”作为安全文明规范办案的总要求，重点突出源头预防，将制定办案安全预案、逐案登记办案安全情况、办案流程规范等事项一一细化，确保将安全贯穿整个办案流程。突出安全教育，有组织、有计划的开展专题学习教育活动，将办案纪律、安全防范等教育常态化，从思想上把牢规范关口。

 

　　“三角”签订案件质量和司法规范责任书，带上规范司法 “紧箍咒”。坚持问题导向，针对执法办案中存在的“粗、浮、拖”等屡查屡纠、屡改屡犯问题，组织签订《案件质量和司法规范责任书》，明确责任划分，强化责任追究，提高队伍规范司法的自觉性。突出细节排查，按照不放过一个细节，不纵容一次失误的原则，细化业务流程，制定文书样板，定期开展案件质量评查和涉案款物清查等活动，确保将司法程序、法律文书制作中经常出现和偶然出现的问题“筛”出来，做到办案“无瑕疵”。

 

　　“四角”签订信访风险化解责任书，拧紧涉检信访“安全阀”。坚持将涉检信访矛盾化解纳入办案的每一个环节，构建以控告申诉部门为主导，各业务部门及派驻基层检察室协同配合的化解信访矛盾大格局。完善监督追责机制，按照“谁办理、谁负责”的原则，加大对涉检信访案件的排查处理力度，落实化解责任，促使办案人员更加注重规范执法，更加注重释法说理，更加注重法律效果、社会效果和政治效果的有机统一，保持涉检赴省进京“零上访”。（即墨市人民检察院）