山东法制传媒网：近年来，山东省济南市公安局历下分局紧盯民警辅警急难愁盼问题，统筹落实思想关爱、典型激励、青年培育等举措，持续增强队伍凝聚力、战斗力和向心力，为防范化解风险、守护辖区平安、服务高质量发展提供坚实警力保障。

　　

　　历下分局常态化开展沉浸式教育，引导全体民警辅警铸牢忠诚警魂、坚守初心使命。他们全面推行全员谈心谈话制度，重点关注新招录的民警辅警，利用勤务间隙常态化沟通交流、疏导情绪、化解困惑，做到思想有人管、心理有人疏、困难有人帮。他们树立典型标杆、强化正向激励，打造“励警宣锋”宣传矩阵，深挖一线民警辅警扎根基层、敬业奉献的先进事迹；通过常态化送奖到岗、晨会即时讲评，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。今年以来，历下分局共有18个集体、181名民警、175名辅警获各级表彰。

　　

　　历下分局聚焦青年警力成长成才，深化“青蓝结对”警师帮带机制，树立基层练兵、以老带新的培育导向。他们推行“业务骨干+青年民警+三年系统提升”的培育模式，针对新招录民警，结合岗位特点和个人专长精准选配资深警师，围绕政治素养、实战技能、职业操守开展全方位常态化传帮带，助力青年民警快速积累经验、成长成才。近两年来，历下分局为53名新招录民警配齐专属警师，有21名青年民警凭借突出实绩立功受奖。

　　

　　针对职业特点，历下分局持续优化弹性调休、轮值轮休制度，建立强制休整机制，切实保障民警辅警合法休息权益。他们严格落实疗休养制度，优先安排基层民警辅警错峰休养；深入推进警力下沉，扎实开展下基层解难题专项行动。

　　

　　文化育警，服务暖心。历下分局组建多支文体队伍，常态化开展各类文体活动，有效舒缓执勤压力，并在全市公安文体赛事中屡创佳绩。分局还组织民警编撰印发《励警文韵》原创文集，以特色警营文化滋养初心、淬炼警魂。他们深化警地校企共建，持续开展民警子女高考志愿指导等暖心服务。

　　

　　历下分局全方位筑牢民警辅警身心健康屏障，搭建绿色就医通道、配齐急救设备、常态化开展健康义诊宣教，建立伤病民警辅警动态帮扶台账。他们依托专门工作室提供专业心理疏导，同时健全警务维权、抚恤救助、结对帮扶、走访慰问机制，切实凝聚警心、提振队伍士气，锻造过硬公安铁军。（山东省济南市公安局历下分局）