山东法制传媒网：（李忠怡）一场把2026年枣庄公安工作按下加速键的会议，在2月13日开到全市。

 

    会场里灯光明亮，屏幕同步，节奏紧凑，话都往实里说，事都往前赶。

 

    这次局长会议，明确要深入贯彻全省公安局长会议和市委全面依法治市暨平安枣庄建设工作会议的部署，目的很直接：总结工作、表彰先进、分析形势、把2026年的公安工作定盘星。

 

    枣庄市副市长、市公安局党委书记、局长朱清彬坐在最前排，心里那根弦绷得紧，讲话一针见血，目标直指“走在全省前列”。

 

    市公安局党委副书记、政委刘勇主持会议，流程利落，不拖泥带水。

 

    主会场坐满了各分市局局长、市局各单位主要负责同志、县级单位班子成员，还有受表彰的先进集体和个人代表；分会场同步收听收看，视频连线稳稳的，滕州市局、薛城分局、治安支队、刑侦支队、交管支队轮番交流发言，干货一波接一波。

 

    回望“十四五”这段路，全市公安机关把捍卫政治安全、维护社会稳定、公共安全治理、服务高质量发展四套车轱辘一起转起来，劲儿往一处使，路就走稳了。

 

    数据摆在那儿，刑事案件降了17%，治安案件降了24.2%，不是简简单单的数字，是实打实的街巷里安静下来，是小区门口笑脸多起来。

 

    像给城市装上前置雷达，又加了稳定阀，风险在外头就被看见，隐患在里面被按住。

 

    有社区民警心里话没憋着，“这两年走街串巷多了，案子少了，脚步轻了。”有居民点点头，“夜里回家不再东张西望，这叫踏实。”

 

    2025年这班车跑得不慢，方向盘握得也稳。

 

    全市公安机关科学把握“3455”工作重点，主动警务、预防警务这两翼一抬，飞得平顺。

 

    有人说这是在主动作为中把稳定根基筑牢，在严打善治中把平安底色擦亮，在鼎力护航中把公安担当亮出来，在守正创新中把警务质效抬上去，在严管厚爱中把铁军锻得更硬。

 

    一句到位——公安工作和队伍建设都上了台阶。

 

    有年轻民警心里小火苗更旺了，“用人导向更明，常态练兵更实，干起来不迷糊。”有人打趣，“今年这班车，方向正，油门稳，刹车也灵。”

 

    眼光往前看，2026年的总体思路清清楚楚，聚焦建设更高水平的平安枣庄这条主线，突出“对标争优、实干争先”这个导向，把主动警务、预防警务、智慧警务接着往深里做，省公安厅的“六项提升行动”要落地，五项重点工作要抓到位，风险防范、防控打击、协同治理、警务运行、执法服务这五块板子一块也不能松。

 

    目标定了——奋力推动全市公安工作走在全省前列，为全市实现“十五五”良好开局贡献公安力量。

 

    有人心里打个问号：不争先，底线谁来守？

 

    不对标，怎么跑进第一梯队？

 

    会场里的气场把这两个问号抹平了，大家心知肚明，事要一件件拿成果说话。

 

    高效能风险防范这件事，强调忧患意识，也讲底线思维，重点是把预见性和主动性提上来。

 

    像给城市加装早期预警系统，让问题在门外就被截停。

 

    网格员心里想得明白，“先一步看见，才可能提前处置。”群众心里有个小算盘，“这不就是给心里装了安心锁？”谁都懂，一个城市要稳，风险这行当不能落后半拍。

 

    高效能防控打击是硬骨头，靠的是“齐鲁守护”牵引全年打击整治，防控网络织得密，专项攻坚有声势，靶向打防更见成效。

 

    像做精准外科手术，不是一刀切，是找准病灶下刀，刀口控制住，恢复更快。

 

    有刑侦民警笑称，“坏人想钻空子？今年，门儿都没有。”旁边有人接梗，“一把钥匙开一把锁，整治工作也得对症下药。”这种贴地气的交流，听着就踏实。

 

    高效能协同治理讲究的是多元化解矛盾纠纷，系统治理公共安全，审慎监管新业态新技术，搭出权责清晰、联动紧密、协同高效的现代化治理格局。

 

    调解员说话有门道，“不让小火苗成大火。”外卖小哥点头，“既能干活，也能放心。”平台经济这条线，既不一刀切，也不放羊跑，监管有温度，规则有力度，公共安全这口锅看得紧，创新这团火也保护着。

 

    高效能警务运行要往纵深推进新质战斗力提升工程，专业支撑要做强，机制牵引要做活，数智赋能要做实，综合保障要做优。

 

    像给警务系统换上新引擎，再开智能驾驶，效率和响应都提速。

 

    民警心声藏不住，“工具更好、机制更顺，跑起来不憋气。”有人半开玩笑，“系统不卡、流程不绕，干活不费劲，这不就像给鞋底加了弹簧。”

 

    高效能执法服务摁住的是“准、实、快”。

 

    执法培训更有针对性，执法监督更见实效，服务管理更便捷，公安工作的法治化水平更上一层。

 

    老百姓关心的就一句话，“办事少跑腿、线上多办成。”有人抛个反问，“便民不够快，服务怎么叫暖？”窗口工作人员把心态摆得稳，“法理更硬、态度更暖，两头都要齐。”这种朴实话，拉近了距离。

 

    队伍建设这块，是提振精气神、淬炼战斗力，是迭代升级政工行动计划，是全面塑造警营政治新生态，是营造担当作为的新风气，是展示公安铁军的良好形象。

 

    思政引领要更有力量，政治建设要有更高标准，理论武装要有更实举措，党建工作要有更好效果，政治定力要在心里扎根。

 

    砺剑赋能要把用人导向摆正，人才培育要把实力抬高，常态练兵要把战力提起来，履职能力要更硬。

 

    作风塑形要健全预警防范体系，深化突出问题治理，完善防腐促廉制度，压力传导要往里走。

 

    惠警爱警要把职业保障做得普惠精细，表彰奖励要及时精准，宣传引领要凝心聚力，队伍活力要被激出来。

 

    有人用个比喻，“打磨一柄公正之剑，既要锋利，也要坚韧；既有铁肩担道义，也有柔心护万家。”一句接一句，既要严，也要暖，严是底线，暖是人心，铁与柔相得益彰。

 

    领导干部这边，要求挺明确。

 

    要树牢“公安发展我有责”的主人翁意识，要把“一切工作往前赶”的理念放在心头，要抓住“干实事”“争一流”“守底线”这几根关键线，心思和精力用在干事创业、狠抓落实上，对标争优、实干争先的热潮要真起来。

 

    有人点上一句老话，“行胜于言。”还有人笑着补一句，“喊破嗓子不如甩开膀子。”这种话，直来直去，方向清楚。

 

    会议以视频形式召开，主会场把关键人都请到位，分会场把骨干都坐到屏幕前，滕州市局、薛城分局、治安支队、刑侦支队、交管支队轮流交流发言，内容紧扣主题，经验可复制。

 

    市公安局相关局领导也在现场，会议节奏把握得稳，汇报不铺陈，问题不遮掩，措施不空泛。（山东省枣庄市公安局）