山东法制传媒网：（袁波）2025年以来，山东省东营市公安局东营分局网安大队通过业务强基、关爱强心等举措不断加强队伍建设，激发民警钻研业务、苦练技能、勇于创新的内生动力，推动队伍建设、业务工作呈现出共赢共强、健康发展的良好态势。

 

    针对当前复杂多变的办案环境，大队不断探索网安实战练兵工作新机制、新举措，按照实战训练、定期考核模式，着力锻造网安实战尖兵。依托线上平台，组织民警开展业务理论学习，丰富民警的业务知识储备。同时，针对民警实际工作需要，积极邀请市局网安业务骨干为民警开展线下培训，现场教学、解疑答惑，提升民警处置复杂问题的能力。2025年以来，大队共组织开展专题学习19次，经验分享6次。

 

    大队把人才培养作为长远大计，为民警搭好进步“舞台”，形成向好向优发展氛围。在民警的晋级晋升及立功授奖过程中，始终坚持重实绩、重实干，联合分局政工部门，深度挖掘执法办案、服务群众等网安工作中发现的好警好事，开展多角度地宣传，有效提升了警察使命感和职业荣誉感。

 

    大队还将爱警暖警举措向民警家庭延伸，完善“一警一档”家庭档案动态更新，组织暑托班、亲子团建等活动解除民警后顾之忧。每逢节假日，大队会向民警家属发送祝福短信，听取家属对公安工作的意见和建设。同时，把民警在工作中取得的进步或者作出的成绩及时向家属发送“喜报”，提升家属的荣誉感，赢得家属对公安工作的理解和支持。（山东省东营市公安局东营分局网安大队）