山东法制传媒网：2025年以来，山东省日照市公安局日照经济技术开发区分局（以下简称“经开区分局”）以打造“三联五防”工作机制为抓手，全面加强群防群治工作，推动警力资源与群防群治力量深度融合，探索出一条警网融合、协同治理的基层社会治理新路径。2025年以来，全区治安、刑事警情数同比分别下降27.02%和17.98%。

 

    经开区分局积极发挥公安机关维护社会稳定主力军作用，主动融入基层多元共治格局。在城市社区，经开区分局民警联合网格员实施“警网联动”工程；在城郊村居，联合治保力量实施“警治联巡”工程；在企业单位，联合内保力量实施“警企联防”工程，不断推动警力资源与群防群治力量融合。同时，该局实施“项目警官”制度，定期对内保人员和企业员工开展“新五防”（防极端、防诈骗、防非法集资、防盗窃、防事故）培训，切实提升企业员工安全防护意识和能力。

 

    经开区分局在全区划分215个网格，由民警与网格员共同开展联排联宣等工作，2025年以来滚动开展三轮矛盾纠纷摸排，累计排查化解矛盾纠纷1537起。在大连路、奎安、郑州路三个大型社区设立警网联动工作站，派驻民警辅警常态化入驻，民警兼任社区党支部副书记，每周与社区党支部书记、网格员召开例会，主动约见矛盾双方当事人化解矛盾，推动3个社区警情总量持续下降。在大连路社区警网联动工作站，经开区分局机关民警主动下沉社区，带动37名退役军人参与社区治理，以务实作风带动了社区整体风气向善向好。

 

    在城郊村居，经开区分局实施“警治联巡”工程，将86名治保主任聘任为警务助理，统一配备警用电动自行车。各村居以管区为单位，以5至9个村为一队组建巡防队伍，每晚联合开展“平安守护”大巡防。工程实施以来，辖区盗窃案件数同比下降55.56%。在企业单位，经开区分局实施“警企联防”工程，针对辖区企业多、就业人口多的特点，民警主动到企业走访恳谈，征求意见，精准分析涉企警情。此外，经开区分局注重典型带动，通过年度总结、经验介绍、兑现奖励等形式不断激发治保力量工作热情，2025年评选全区年度“金牌网格员”“金牌警务助理”各10名，并颁发荣誉证书、予以现金奖励。经开区分局还不断加强园区内保力量的规范指导，组织召开加强企业内保工作暨“新五防”业务培训会，制定印发工作手册2000本，累计培训内保人员800余名。同时，经开区分局组建宣传队深入企业开展面对面宣传指导，2025年以来，开展“新五防”宣传活动100余场次，覆盖员工2万余名。

 

    经开区分局注重协同治理，坚持每周对警情数据归集分析，选派民警在区综治中心常态入驻，实现非警务矛盾纠纷警情全量流转和闭环化解，构建起警综对接、内外联动、打防一体的运行模式。（山东省日照市公安局日照经济技术开发区分局）