山东法制传媒网：为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深化机关党建工作，山东省威海市委市直机关工委充分挖掘、总结和推广各部门单位在党建工作中的先进经验和优秀实践成果，搭建各部门单位互学共进的交流平台，进一步提升党建工作的规范化水平和创新活力。现刊发部分单位创新工作做法，供互学互促。

 

    把握“三个维度”推动队建业务双提升山东省威海市公安局特巡警支队

 

    今年以来，市公安局特巡警支队党委始终把“夯实党建基础，筑牢组织堡垒”置于首要位置，进一步突出党建引领作用、切实抓好结合文章，有效实现了工作同心、目标同向、事业同干，全力推动特巡警业务工作高质量发展。支队各基层党组织先后获评“全省公安机关先进基层党组织”“全省公安机关党建带队建示范单位”“全省公安机关党建带队建红旗单位”“全市公安机关党建工作示范点”等荣誉称号，4个支部荣获“五星党支部”。

 

    一、将党建工作与队伍建设融合，实现党建引领精细管理。一是抓好制度落实。严格落实“三会一课”等组织生活规定动作，将“必须结合个人实际、必须坚持问题导向、必须做到红脸出汗”三个必须作为基本要求，常态整改队伍在工作作风、责任意识、吃苦精神等方面的存在问题，确保批评与自我批评落到实处、见到实效。二是抓好档案管理。系统建立党员管理“一人一档”，将每名党员的基本信息、奖惩情况、廉政承诺、日常表现、督察问题、个人查摆剖析材料、每月谈心谈话记录等内容备案归档，确保及时掌握每名党员的思想动态和现实情况，实现了党员队伍精细管理，确保一岗双责落实到位。三是抓好激励约束。在支队主页增设特巡警先锋板块，每季度开展选拔评比，选出季度“训练尖兵”“业务精兵”“作风标兵”，进行滚动展示；在支队办公楼大厅设置业务、训练、作风晾晒榜，展示先进，勇于亮丑，尤其对存在的问题实行挂牌销号，有效起到了激励先进、鞭策后进的作用。

 

    二、将党建工作与业务实际接轨，实现工作能效全面提升。一是锻造尖兵。发扬“英勇无畏、不怕牺牲、技艺精湛、勇争一流”的“红旗尖刀”精神，支队斩获全省公安特警“尖兵”比武选拔赛团体第4名，选派5名队员代表山东公安参加全国公安特警挑战赛获团体第8名，打击多起现行犯罪，成功执行多起现场抓捕任务，充分发挥“尖刀铁拳”作用。二是勇担使命。发扬“政治立场绝对坚定、工作步调绝对一致、处突维稳绝对过硬”的“赤城坚盾”精神，将“红色堡垒”前移、组建“攻坚突击队”遂行安保维稳任务，在全国全省“两会”、抗战胜利80周年、中高考等各项安保任务中筑起一道钢铁长城。三是践行初心。发扬“群众利益无小事”和“小案不小看，小案不小办”为民服务精神，聚焦与群众生活息息相关的盗窃快递、电动车案件开展专项打击，10月以来累计破获盗窃案件18起、抓获违法犯罪嫌疑人9人，追缴电动车16辆、快递12件，得到了群众的交口称赞。四是创新领航。发扬工匠精神和创新精神，研发水下搜排爆机器人、无人艇、无人机破玻球发射器、车辆抓捕器等设备，荣获公安部、省厅多个科技进步奖项，顺利完成多项重大专项任务，低空大队获评省级科技兴警先导支撑点。

 

    三、将党建工作与警营文化挂钩，实现价值追求高度一致。一是活化载体形式。通过专题授课、读书交流、知识竞赛、歌咏比赛、演讲比赛等形式多样的载体增强感染力，形成浓厚氛围，有效杜绝特巡警队员信念模糊、意识淡化、观念淡薄等现象和问题，使增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，争做一名合格党员在特巡队伍中成为一种流行色调和价值追求。二是培育特警文化。大力弘扬特别讲政治、特别守纪律、特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的公安特警“五特精神”，通过思想淬炼、作风建设、技能提升三个维度的立体化培养体系，在全体队员中树立重大任务“首战用我、用我必胜”的战斗誓言。三是强化示范引领。发挥好先锋党员的示范引领作用，重点围绕“三传”“三帮”“三带”，对新入职队员进行“孵化”培育，用身边事教育身边人，努力实现“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的培养目标，确保特巡警支队的优良传统和良好氛围赓续传承。（来源：威海机关党务）

 

    来源：山东省威海市公安局特巡警支队