山东法制传媒网：无论酷暑严寒、白天黑夜、雨雪风霜，在庆云县的大街小巷，总能看到警灯闪烁。山东庆云公安连续七年位列德州市群众安全感满意度测评第一名。这一切的背后，有庆云公安机关不忘初心的扎实工作，有全体公安民辅警忠诚履职的敬业奉献，更有庆云公安强有力推进执法规范化建设和法治公安建设的决心与行动。

 

    聚焦执法问题整改形成监督合力

 

    坚持从执法规范化建设入手，勇于刀刃向内、自我革新。针对案件受理不及时、处理不到位、管理不细致等问题，广泛调研、深度分析、充分论证，建立统一式警情案件处理标准，进一步明确执法要求，让民警执法有目标，有效解决执法问题。

 

    同时，推行联动式监督体系，聚汇警情处置、规范执法、涉案财物、督查督办、信访投诉、民意回访等执法监督渠道，统一收集问题，统一推送整改，统一分析研判，统一问效追责，畅通内外监督渠道，着力解决监督责任落实不到位、工作机制不健全等突出问题。通过形成常态式监督机制，全面压实层级管理，一级压一级，倒逼民警处理好每起警情案件。2023年以来，累计汇总监督数据1500余条，执法问题解决率、群众诉求满意度均达100%。

 

    夯实执法分析研判提出整改措施

 

    为实现对案件全程跟踪、督导、服务的工作目标，庆云县公安局突出机制优势与信息化、智能化相融合，创新执法全流程的智能监督管理体系。对执法问题来源、类别、数量实行日统计、周研判、月通报，根据问题总量和严重程度进行科学分类，及时掌握全局执法情况。

 

    利用周一法治夜学课堂开展专题培训，选取正反两方面的典型案例，对存在问题进行分析研究，开展有针对性的整改，监督数据全面共享，精准指导问题整改，以案教学，总结经验、汲取教训，促进规范执法。近年来，先后组织法治课堂40次，培训民警3500余人次，并提炼“执法六要素”口袋书促进规范习惯养成。针对个别突出执法问题，由法制民警分片包干、送教上门，通过点评案例、督促整改。

 

    强化执法监督效能跟进执法管理

 

    全面整合公安机关内外部监督资源，构建以局纪委、督察、信访、法制部门为主体的大监督工作格局。针对案件办理过程中存在问题较多(卷宗管理不规范、办案区入区登记不规范、亲临报警不落实“五个当场”、案件回告等)、问题严重、需追究执法办案单位或民警执法过错责任的，一律通报问责。

 

    强化考核结果运用，实行约谈制度，对责任单位不作为、消极应付，长时间未开展实质性工作等情形，运用监督执纪“第一种形态”进行约谈、通报问责等处置方式。仍不整改落实的，报请局党委采取组织调整处理措施；充分运用表彰奖励手段，面向基层一线选树培养先进典型，依法保护民警严格规范公正文明执法，提升执法公信力和执法权威。

 

    将坚持问题导向、创新驱动，在做精做实执法监督管理上创新思路，狠下功夫，通过细化措施，强化督导，以执法管理效能和执法质量促进执法公信力的稳步提升。（山东省庆云县公安局）