山东法制传媒网：去年以来，山东省潍坊市奎文公安分局创新基层基础工作，主动参与区委区政府“三长听四邻”治理模式，推行“警长+三长”共治机制，实现基层警务工作全方位、全过程融入基层社会治理体系，全年案件类警情、刑事立案分别下降11.31%、25.19%，12345等渠道涉警投诉同比下降10.37%，以融入基层“小治理”构建稳定发展“大格局”，系统解决老百姓最直接、最现实的问题，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

 

　　建强队伍，赋能“警长＋三长”活力引擎

 

　　多元参与强队伍，通过参与街道社区加强“三长”（网格长、楼长、单元长）遴选工作，将辖区热情高、意愿浓、能力强的居民补充到“三长”队伍，全区近700个小区推选三长达8100余名。多维培育提本领，启动“警长赋能三长”强基计划，创新情景式、案例式实训模式，组织开展多形式、多领域的业务培训146场次，有效提升工作能力。多措并举促履职。通过“头雁三长”分享工作经验、“优秀红三长”表扬大会、“最美三长”评选等形式，划拨专项资金，兑现破案奖励，鼓励创新思维，树立先进典范，不断改进工作。

 

　　高标定位，谋准“警长＋三长”治理模式

 

　　力量融合构建共治网格，借助社区民警进社区班子的优势，推动扎牢基层组织根系，借鉴党建带队建方法，将每名“三长”人员紧紧融入组织链条，织网到单元、扎根进居户，切实织就基层治理 “最密的一张网”。入户摸排夯实工作根基，走访摸排住户（场所单位）13万余家、人口25万余名，发现消除矛盾风险隐患3300余起，破获各类案件11起，抓获违法犯罪分子19名，全区基层信息做到了底数清、情况明。源头预防延伸治理触角，通过召开“平安议事会”“警民恳谈会”等活动，警长通报警情发案情况、宣传防范知识和征求意见建议，2024年组织活动300余场，收集社情民意1100余条，前置化解潜在矛盾隐患230余起。

 

　　扎根基层，激发“警长＋三长”善治动能

 

　　精准管控提升工作质效，警长牵头，发挥“三长”的“探头”作用，强化警民联动，对不稳定人员进行全面排查，对不放心人员逐一评估风险，点对点动态管控，做到重要节点“不漏户、不漏人、不漏事”。一体联动提升治理实效。建立亲邻议事机制，“警长+三长”组织召开“马扎议事会”“楼头议事会”，全年协商解决矛盾纠纷1500余件，对无法协商解决事项，由社区吹哨，依托非警务警情融合共治、一站式矛调中心等联动解决，形成问题解决闭环。深度融入提升赋能成效。深化“警长＋三长”共治理念，组织“商圈”治安整治专项行动，对全区80余栋重点楼宇开展“拉网式”排查，建立“商户联保”机制和“一户（企）一档”数据库，试点推行短租房管理新模式，推进网约房网上登记制度，强化防范措施，狠抓隐患治理，实现了“商圈”的警情数、重大刑事案件发案数、“黄赌毒”案件数以及各类投诉、信访数量均下降20%以上。（山东省潍坊市奎文公安分局）