山东法制传媒网：2024年以来，山东省济南市公安局市中分局坚持以“泉警砺剑·2024”实战大练兵为牵引，聚焦“实战实用实训”，推动全警练兵质量变革、效率变革、动力变革，持续锻造一支关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”的市中公安铁军，为加快形成和提升公安机关新质战斗力、推进公安工作现代化和高质量跨越式发展奠定坚实基础。

 

　　高位谋划提升“保障指数”

 

　　强化统筹，着力推动，让大练兵更成体系、更有规划。济南市公安局市中分局坚持高站位谋划，聚焦公安机关新质战斗力生成标准，立足“法治公安建设年”目标，牢固树立“头雁领航”“素质强警”理念，明确思想淬炼、岗位历练、基础训练、专项精练四个方面，研究制定《全区公安机关教育训练“七项举措”》，探索建立“班前训、班中练、随警测”机制，明确部门责任分工、教育训练方向和全年练兵目标。

 

　　市中分局在特巡警大队建立战训基地，在17个派出所设立练兵角，夯实训练保障基础。他们为全局40个单位配备体能训练器材，推动教育训练向基层延伸、向全警覆盖。

 

　　将“强警先强教”贯穿始终，市中分局把“教官库”与“人才库”关联起来，不断加强分局教官队伍建设，努力培养政治坚定、业务精湛、能战会教、作风优良的教官队伍。2024年，全局2名教官记个人二等功，11名教官记个人三等功。

 

　　强警铸魂提升“能力指数”

 

　　在练兵工作中，济南市公安局市中分局关注实战实效，建立理论学习体系，创办“经纬大讲堂”学习平台，依托“党校分校+政治夜校”两种模式，把强化政治学习、提升政治素养、增强政治意识贯穿始终，积极组织开展学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神政治培训。2024年，开展专题政治轮训36期，受训1万余人次。市中分局构建“党委引领带动、党支部同步发力、全警同频共振”的政治练兵格局，围绕“忆初心·铸忠诚·创辉煌”主题开展活动，推动强警铸魂工程。

 

　　聚焦练长强将“立标杆”，市中分局通过“局长训练日”“四长比武”系列举措，发挥“头雁效应”。同时，他们组织全局一线执法单位举办最小作战单元现场处置强化班，71个班组的284名民警辅警参训。通过集中讲授、现场实操、实景实训、案例复盘相结合的方式，开展现场警情处置、体验式感受、突发事件应对等情景教学训练。此外，市中分局将“争锋·2024”实战练兵系列比武竞赛贯穿全年，举办全警队列礼仪会操比武、机关值班警组季度队列会操比武、枪王擂台争霸赛、红蓝对抗演练等系列比武活动，提振队伍士气、提升队伍战力。

 

　　为激发队伍活力，市中分局把全警综合体能提升列入年度“素质强警工程”，实行“班前训、班中练、随警测”机制，通过“每天一次专项训练、每季一次比武竞赛、半年一次全员测试”，持续开展全警体能强化训练。2024年，他们举办“律动经纬·燃动市中”体能达标挑战赛，300余名民警辅警参赛；坚持逢训必考原则，强化全警体能达标考核，对全局800余名符合体测要求的民警进行两次全员普考，合格率同比提升33个百分点。

 

　　对抗演练提升“效能指数”

 

　　为推动练兵工作常态化，济南市公安局市中分局坚持“大讲堂”和“小班制”相结合，依托“经纬大讲堂”，以党纪学习教育为牵引，打造特色品牌。各科所队每月定期开展培训课，由本单位教官围绕执法技能、政治理论、基础业务、典型案例等进行授课，2024年，共开展100余班次“小班制”培训。

 

　　市中分局注重使用“学习强国”等网络平台开展在线学习培训，让一线民警打破时间和地点限制，第一时间进行学习和思考。此外，他们坚持“走出去”和“请进来”相结合，推选优秀实战教官赴外省市开展交流培训。在此基础上，市中分局与山东警察学院、济南市公安局人民警察训练基地签订长期合作协议，实现“优势互补、资源共享、合作共赢”的目标。

 

　　为充分发挥督导考核“指挥棒”作用，市中分局坚持以考促训、以训为战，通过“日报送、周通报、月专刊”，及时汇总训练情况，通过每天训练“随警测”、体能达标“全警测”、体能挑战“季度赛”，促进全警“练实、练常、练真、练全”本领技能。

 

　　市中分局政治处主任赵巍介绍，他们将“练兵场”搬到执法一线，打造贴近实战、服务基层、切合实际的“双盲式”演练，组建蓝军教官团队，设置模块化警情要素，组织特巡警大队、各派出所开展警情模拟处置，最大限度还原真实执法场景。

 

　　受训基层所队（红军）以“带班领导+值班民警+辅警”实际处警警组为训练单位，多频次参与不同警情的演练训练。利用济南市公安局人民警察训练基地“砺警”送教的契机，市中分局组织“红蓝对抗”实战演练，邀请基地专职教官复盘分析并逐一点评。去年以来，市中分局共开展“红蓝对抗”演训6轮20余场次，开展重点应急处突演练4场，有效提升了协同作战能力。

 

　　市中分局开展“全覆盖”复盘检视，将警情模拟、协同训练情况复盘，整合全程音视频录像，通过教官点评、民警反馈，复盘分析“红蓝”双方问题短板，针对性下发分析报告，实现“攻防互促、教学相长”；实行“一案一检视”，组织教官团队、重点警种部门对每个环节开展复盘分析和预案推演，通过分析梳理复盘身边的执法瑕疵，制作执法规范教学微课程，推动演练培训常态化。（山东省济南市公安局市中分局）