山东法制传媒网：今年以来，济南市公安局历下区分局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会和省市区公安工作会议精神，瞄准提升公安机关新质公安战斗力的目标方向，以开展“励警·必胜” 2024年实战大练兵为抓手，健全完善“教学研练战”一体化人才培训模式，做到强警先强教、“ 四专” 提“四力” ，精心打造一支“ 政治坚定、 素质过硬，业务精湛、 作用突出，纪律严明、作风优良”的兼职教官队伍，以高水平教育训练助推公安工作现代化走深走实。

 

　　立足“专”训  提升岗位履职力

 

　　兼职教官具备“警察+教师”双重身份、承担“工作+育警”双重责任，必须靠前一步、深学一层、打磨一招，夯实履职功底，凝聚“打铁必须自身硬，我是教官我带头”的共识。

 

　　坚定不移把政治建警置于兼职教官队伍建设首要位置，紧密联系实际，推动党的创新理论学在经常、融入日常，打牢兼职教官“会讲、会做、 会教、 会答疑解惑” 的理论基础。聚焦“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，围绕“法治公安建设年”“数智警务”“冬季行动”等重点工作，定期组织兼职教官进行业务技能研讨，找准新质战斗力增长极，切实增强授课教学的针对性和实效性。坚持教学来自实战、实战反哺教学，组织兼职教官与年轻同志、 新入警人员等群体“师徒结对”，以“老带新”方式，传经验、教方法、带作风，在共教共学中补齐素质短板。

 

　　压实“专”责  提升身份执行力

 

　　准确把握兼职教官职责定位，多措并举释放“较强的抓建真功、丰富的实践经验和过硬的专业素养”之能，切实打通室内课堂通向室外战场的“最后一公里”。

 

　　结合业务工作和教学实际，择优确定“公安基础”“公安专业”“警务技战术”等三类兼职教官人选。举行兼职教官(警师)聘任暨蓝军队伍成立仪式，全面增强职业成就感、荣誉感和责任感。引导兼职教官牢固树立“为人师表”“博学尽责”“心系发展”是崇高使命、“三尺讲台无杂音”等理念，杜绝游离于教学工作中心之外。用以上率下、 令行禁止、积极进取的良好风范为师德师风增光添彩，着力打造“学高为师、身正为范”的历下公安兼职教官队伍。聚焦满足实战化教学需求，组织兼职教官全面融入打防管控宣、安保维稳、110 接处警、服务群众、心理健康、队伍管理等工作的教学研究，以任务牵引强化使命责任。

 

　　精准“专”教  提升新质战斗力

 

　　边值边训是兼职教官破解工训矛盾、教练打赢之技、解答制胜困惑的主要方式。历下分局充分发挥其知战、研战、善战优势，更好承担实践性教学训练任务。

 

　　组织兼职教官紧扣时政热点、政策法规、作风建设、全面从严管党治警等内容，开展“上讲台、站前排、跟我来”示范教学上大课活动，将“大主题”转化成“小切口”，引领全警扩容知识结构，提高政策水平和适岗能力。选拔年轻兼职教官充实到分局青年民警理论学习小组，打造分局“ 理响历警” 青年行学习品牌。坚持“打一仗、一总结、进一步”，即时组织兼职教官对上级或本级组织的“红蓝对抗”考核及实警演练、各阶段热点案(事)例等进行梳理分析。严格落实“一所一队一教官”制度，让身边“ 小教官” 挑起培训“ 大担子”，因地制宜随时、随地、随岗开展机动教学，确保有人会训、 众人跟训、全员普训。

 

　　突出“专”考  提升争先内动力

 

　　建立科学考评机制，立起“以考助教、以教促练”的鲜明导向，使兼职教官专心承担自身教学任务，做到发挥专长、注重实效、符合实际。

 

　　坚持比在平时、 评在平时，定期对兼职教官的教学授课、课件制作、作用发挥等情况进行考核，对教学表现突出的兼职教官通报表扬，对教学任务落实不力、授课效果反响一般的兼职教官敲警钟、亮黄牌。始终保持严的主基调，推动兼职教官队伍学纪、知纪、 明纪、 守纪。创建分局教育训练工作微信群，第一时间图文并茂、 鲜活直观地展示各业务类型兼职教官开展教学领训的生动场景和典型做法，以点带面展示，扩大辐射效应。积极向市局、省厅报送练兵动态信息，激励兼职教官在训练上提质增效，形成“见贤思齐、比学赶超”的浓厚练兵氛围。（山东济南市公安局历下区分局）