山东法制传媒网：今年以来，淄博市公安局柳泉分局锚定“奋力推进柳泉公安工作现代化，全面服务高质量发展”的整体工作目标，找准基层综治维稳服务、治安防控体系建设与社会治理、基层治理的着力点、结合点，以“三大机制”建设加快构建警地企基层警务综合体，取得显著成效。

 

　　完善大内保机制，构建多元联动体系

 

　　“多亏了咱们民警，才不至于有更严重的后果发生！”辖区某全年营收超80亿元的企业负责人李某满怀感激地对办案民警说道。这是今年该局利用三级联动体系破获的一起单位职工恶意损毁财物案。起因是该企业职工对工作调整不满，三番五次在不同地点故意损毁李某的车辆与住所窗户。办案民警集中攻坚，仅用6小时，就将2名违法嫌疑人抓获归案。

 

　　该局在大内保机制基础上，建立了覆盖企业、社区36个点位的三级联动体系，充分发挥辖区 208 名企业保卫干部、保安、社区网格员以及治安志愿者的作用效能。以召开32次周例会、季度联席会议的方式定期调度，全面掌控辖区情况，提前介入矛盾纠纷化解，有力化解各类矛盾纠纷 136 起，违法犯罪类警情同比下降33.3% ，刑事、 治安案件同比下降56.3% 、77.9% 。

 

　　建强大侦查机制，深度挖潜打防效能

 

　　“正是因为有了警企党建联盟，有公安民警为我们进行全方位的普法宣传，我们才能真正规避这次风险，避免了损失。”淄博市个体私营企业家协会刘秘书长激动地说道。

 

　　该局突出大侦查“全员打、全民防”的基本理念，持续强化全员支持侦查打击力度，构建了全警上阵、全员打击的侦查格局。先后查破各类案件156起，抓获违法犯罪嫌疑人141人，发起全市涉税集群战役一起，在上半年数据通报中，位列全市第5。 在提升“ 打”的质效基础上更加注重“防”的效能发挥，组建了涵盖普法、反诈等5大职能的平安宣讲团，定期开展宣讲49次，有力有效护航企业平安发展。

 

　　深化大练兵机制，锻造新质公安战斗力

 

　　“原来淄博矿区有这么悠久的红色历史、这么丰厚的党建文化，先辈们的事迹时刻激励着我在公安工作中拼搏奋进、攻坚克难！”。今年8月份刚入警的郑小鹿在参加了该局9月份组织的“学淄矿精神·走淄矿奋斗路”主题党日活动后感慨地说。

 

　　该局持续深化文化育警工程，组织开展贯穿全年的“学淄矿精神·走淄矿奋斗路”系列活动19次，专门组织老党员、老职工、公安英模进警营宣讲，用先进事迹激励全警担当作为、奋勇争先。同时，建立民辅警联训机制，加强最小作战单元现场处置实战技能训练，开展案件侦办练兵培训32次，讲授现场勘查、案件侦办、抓捕技巧等科目，确保人人会办案、人人能办案，为全局打击整治工作赋能，持续推进更高水平平安建设。（山东淄博市公安局柳泉分局）