山东法制传媒网：去年以来，利津县公安局利津派出所坚持“派出所主防”的职责定位，结合辖区社会治安实际情况，坚持主动、预防，落实巡防、群防、智防、宣防“四防”措施，加强警网联动、警企联动、警校联动、警保联动，强化矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查整改、治安重点区域排查整治，不断提升基层治理能力。去年以来，辖区可防性案件发案数同比下降了 20.7% ，破案率上升了32.4% 。

 

　　以防范促平安，提升治安管控力

 

　　针对城区警情多、案件多的实际情况，由社区民辅警会同群防群治力量开展巡逻宣传活动、“平安夜访”活动，积极发动群众参与社会治安治理，组建 378人的“津安联盟”群防群治队伍，将治保会成员、社区网格员、社工、志愿服务人员、出租车司机、“外卖小哥”等社会力量纳入其中，借助他们人熟、地熟、情况熟的优势，组织开展社会宣传、巡逻防范、矛盾纠纷排查化解工作。推进“治安防控体系建设智能提升工程”，新建各类视频终端566个，建立了图侦队伍，配合刑侦、治安等业务警种开展视频巡查和图像侦查，在小案侦防方面发挥了重要作用。

 

　　大力培育“小刘警官”网络直播品牌，直播宣传反电信诈骗、禁毒、暑期安全、防范宣传等知识，并采用互动式、聊天式的方式进行直播互动。建立直达社区群众的微信群矩阵，及时将防盗防骗的有关内容发送到群众的手机上，有力提升了群众防范能力。

 

　　以联动护发展，优化治安环境

 

　　深化警企联动，深入推进落实“项目警长”工作，组建了项目工作护航队、民营企业服务队、工商业户安全队“三支队伍”，加强联系沟通，指导落实内部安保措施，强化周边治安环境整治，提供治安管理服务。

 

　　充分发挥“警员+网格员+矛调员”工作机制优势，开展警网联动，做实社区警务。社区民警全部进入村和社区“两委”班子，与社区自治、网格管理深度融合，扎实开展治安要素和风险因素管控、矛盾化解等公安基础工作，主动帮助群众解决实际困难 230余件。

 

　　与辖区内保单位建立警保联动机制，形成有效的监管、防控措施，督促落实安保力量建设、安保器材配备、消防安全设施、监控设备运行、出入人员登记等安保措施。同时，定期组织内保力量开展业务技能培训，强化单位内保管理。

 

　　以排查化风险，营造和谐氛围

 

　　创新“九小场所”管理模式，根据风险隐患评估情况，分别赋予“不合格”“待整改”“合格”三个星级，对应红、黄、绿三色在“星级管理牌”张贴星级标识，做到风险隐患清晰具体、容易识别，红星隐患每周一检查督促整改，黄星每月检查一次、绿星每季度检查一次，根据星级调整检查频次，提高了工作效率。

 

　　将矛盾纠纷排查化解作为落实派出所主防工作的重要内容，在警情、案件、民生警务诉求中梳理解决矛盾纠纷，在巡逻宣防中扩大信息来源，滚动排查、预防调处各类矛盾纠纷、风险隐患，确保把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

 

　　强化治安重点区域排查整治，根据警情和案件情况，确定2处治安重点区域，主动开展了为期两个月的排查整治行动。在集中力量加大对重点突出违法犯罪的打击治理力度的基础上，各社区警务室加强“一标三实”采集核录，常态化开展基础信息采集工作，民辅警与街道工作区通过走村入户、张贴宣传纸、大喇叭宣传、微信群宣传等方式，督促出租户主加强登记报备，强化了基础要素管控。（山东利津县公安局利津派出所）