山东法制传媒网：今年以来，五莲县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“护稳定、促发展”为目标，围绕织密“三张网络”、用好“三支队伍”、完善“三项机制”，做好社会矛盾纠纷多元预防调处化解，确保了社会持续平安稳定。

 

　　织密矛盾纠纷处置“共治网”。五莲县公安局在党委、政府的统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，深化部门协作配合机制，严格落实重大矛盾纠纷清单交办制，联合政法委制发《风险提示函》《工作提示函》，畅通与县直各部门及各地党委、政府移交机制，形成“政府牵头、公安主导、部门配合、齐抓共管”的工作格局；织密矛盾纠纷“排查网”。五莲县公安局组织派出所，汇聚街道（乡镇）、社区（村）、治保组织等力量，常态化开展矛盾纠纷排查，对各类矛盾隐患做到早发现、早化解；织密矛盾纠纷“调处网”。五莲县公安局按照“预警在先、及时处理、就地化解”原则，采取“传统+科技”方法，加强对日常工作中发现的苗头线索进行关联比对，切实提高预知预警能力，避免矛盾纠纷激化升级。今年以来，全县矛盾纠纷成功化解率达95%。

 

　　建强社区警务队伍。五莲县公安局选派一批责任心强、经验丰富的民警下沉社区，充分发挥派出所、警务队点多、面广的优势，分别从接处警、社区走访、民意监测等环节收集各类矛盾纠纷线索，充分掌握社情民意；用好治保组织队伍。五莲县公安局建立涵盖624个行政村的治保组织队伍，多维度拓展矛盾纠纷排查渠道；用好人民调解员队伍。五莲县公安局建立“警司联调”“三所联调”工作机制，吸纳律师、志愿者等多方力量，根据其专业知识特长对不同类型矛盾纠纷对症下药，成功化解了一批复杂疑难矛盾纠纷。

 

　　完善矛盾纠纷研判机制。五莲县公安局充分发挥其研发的社会风险大数据预警平台，建立数据模型，从中发现矛盾纠纷线索，并落实化解措施；完善现场调处机制。进一步规范现场调处程序，实现纠纷快速受理、快速调处；完善多元化解机制。五莲县公安局强化多调联动，将公安、社区、司法以及民间力量有机整合，对可能引发矛盾纠纷的隐患提前介入、集中攻坚、对账销号。对调解难度大的矛盾，由社区、派出所、司法所组成工作小组包案调处，做到矛盾纠纷就地化解。（山东日照五莲县公安局）