山东法制传媒网：“民警的困难再小也要放在心上，队伍的事再难也要努力解决。”为解决民警长期存在的加班值班频繁、子女无人看管、工学矛盾等实际困难，山东省淄博市公安局以“书香警苑”为阵地，建设成为民辅警阅读学习、子女托管、休闲会客“三位一体”的综合性队伍管理实体。去年以来，该局先后举办冬令营、夏令营、专项托管班4期，托管民辅警子女270余人次，把上级领导、市局党委与社会各界的关爱与温暖送给孩子、送到民辅警的心坎儿上。

 

　　最认真的学习是落实，最扎实的贯彻是行动。淄博公安政工部门坚持学思践悟、学深悟透，将学习党的二十届三中全会精神、贯彻落实全省公安工作会议精神与保障服务中心工作紧密结合，立足政工职责，坚持认真实干，强化守正创新，以强“四基”建设为目标，以锻造“境界高、标准高、效能高、本领高”的“四高”队伍为抓手，扎实推进政工部门基础巩固年活动，各项公安政治工作呈现良性运转、向上向好发展态势，有力推动了全市公安工作高质量发展。

 

　　“境界高”是该局锻造队伍的第一块“基石”。夏季治安打击整治行动开展以来，淄博公安政工部门坚持随警作战，制定出台《淄博公安政治工作服务保障“夏季行动”八项措施》，全面落实从优待警各项措施，合理安排勤务和休假调整，确保队伍的凝聚力和战斗力。将政治工作放在整个公安工作中谋划推动，确保各项政治工作落地落实见效，着力锻造胸怀全局、志存高远“境界高”的公安政工队伍。

 

　　队伍境界“高”，标准随之也“高”。淄博公安政工部门聚力实施组织建设提质、党建品牌提标、党务干部提能三项工程，深化党建案例评选、党建示范点、党建联盟等创建工作。探索推行“问诊+服务”机制，成立3个专项督导组部署开展为期两周的党建督导检查，累计检查党委16个、支部40个、培训党务干部200余人，以点带面推动全市公安党建工作提档升级。

 

　　执着专注、精益求精的“高效能”公安政工队伍，是服务安保维稳、严打整治、深化改革、服务发展和法治公安建设年、纪律作风建设年等重点任务的政治保障。“纪律作风建设年”是今年淄博市公安局推动大监督格局落地落实的有力举措，淄博公安政工部门从自身做起、严起，不折不扣落实公安部“六项规定”、纪律作风“八不准”等警规警纪，以实际行动为全警当好标杆、做好表率。

 

　　在锻造敢打善战、用我必胜“高本领”的公安政工队伍方面，淄博公安政工部门立足综合素能提升，聚焦党建、人事、训练、考核等政工核心业务，以培养专项人才为导向，创新推出“春训、夏送、秋赛、冬考”四季工作法。紧扣六大体系、六项建设，创新开展“六个100”创先争优活动，从发掘、培育、选树政工先进典型入手，在全市各培树100名破案能手、法制标兵、服务先锋、科技尖兵、优秀社区民警、优秀辅警，积蓄后备力量，夯实典型梯队，辐射带动整体公安工作高质高效开展。（山东省淄博市公安局）