山东法制传媒网：今年以来，面对安保任务多元、警力集结多向、覆盖范围多域等实际，山东省济南市公安局历下区分局聚焦打造“励警亲民·首善警队”党建品牌，以“育警领战、励警备战、治警为战、暖警促战”等为“小切口”，多举措锻造“四个铁一般”过硬公安队伍，让政治工作“生命线”充分彰显威信威力，为高质高效防风险、保安全、护稳定、促发展提供坚强保证，助推公安工作现代化攀高逐新、向优而行。

 

　　坚持育警领战激发队伍强大的驱动力

 

　　坚持把思想政治建设摆在队伍建设首位，是锻造过硬公安铁军的根本保证。依托历下区委党校公安分局分校、青年民警理论学习小组，建立“领导带学、专家导学、支部促学、现场观学”等理论“四学”模式，用“第一议题”检视对照、启迪思维。采取“班前训”“战中练”等形式，开展“领导干部上讲堂”活动，夯实全警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。积极探索“动中抓教”模式，持续加强革命传统教育、党史学习教育、爱国主义教育，升华思想觉悟、砥砺革命斗志、激发战斗精神。结合党纪学习教育，增强居安思危、铸盾强防、守护平安的责任感和使命感，进一步坚定献身崇高公安事业的信念。坚持“政治动员”贯穿大战大考全过程，领导干部全部下沉一线，带动全警强化斗争意识，激发拼搏精神，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

 

　　坚持励警备战激发队伍非凡的向心力

 

　　提高全警处置各种突发事件的心理素质和应对能力，是锻造过硬公安铁军的关键举措。该局充分尊重和考虑广大民辅警现实需求，搞好思想状况调查，扎实做好一人一事思想工作。建立民辅警心理预警机制，确保队伍不发生心理危机事件。建强用好历下公安心理健康服务驿站，最大限度缓解民辅警各方面引起的心理困惑，引导全警快乐工作、幸福生活。组织心理“警师”团队深入实战一线和任务现场，开展心理行为训练，提升心理健康服务保障警务实战质效。广泛开展“大调研”活动，组织政工干部通过谈心、疏导、家访等途径，从中发现问题和苗头，及时找“有想法”“有压力”的民辅警谈心交心，确保队伍始终信仰满格、能量满弓、工作满勤。

 

　　坚持治警为战激发队伍坚定的执行力

 

　　用铁的纪律凝聚铁的意志、锤炼铁的作风，是锻造过硬公安铁军的有力抓手。该局严格落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持上级抓下级、一级带一级，真正把压力传导到末端。扎实开展党纪学习教育，分轮次开展集中学习，营造时时刻刻“学纪、知纪、明纪、守纪”的氛围。持续巩固政法队伍教育整顿成果，深入推进“一体化大监督格局”建设。建立纪检员工作机制，推动管党治警从“宽松软”走向“严紧硬”。重大安保任务期间，分局成立警务督察组，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风。畅通单位与民辅警家属之间的联系渠道，及时将法律法规、警纪警规等印制成《一封信》发放给民辅警家属，有效形成“齐抓共管”的队伍监督合力。

 

　　坚持暖警促战激发队伍奋进的凝聚力

 

　　始终带着感情带队伍、健全解决民辅警“急难愁盼”制度机制，是锻造过硬公安铁军的基础保障。该局出台《关于加强表扬激励工作的实施办法》，部署开展“暖警心·砺斗志·创辉煌”送奖上岗活动，建立晨例会即时讲评表扬制度，激励广大民辅警对标先进、学习先进、赶超先进。上半年，该局40个单位、90名民警、116名辅警受到各级各类表扬。

 

　　依托警察公共关系中心，推出一批宣传精品，坚持内宣与外宣同步发力，讲好新时代历下公安故事。坚持“政治上关心、生活上关爱、工作上关照”导向，实体化运行历下区警察协会，组建政治处“爱警办”，成立辅警工会，统筹公安机关工青妇老、纪委、督察等有关职能部门优势，用足用好律师驻所、平安建设共同体等共建载体，一体化推进走访、慰问、帮扶、维权等措施落实。坚持从小处着手，从细处入手，先后推出民警加油优惠、门店消费折扣、商场免费停车系列“微”举措，真正让“有困难找组织”成为队伍第一选择。（山东省济南市公安局历下区分局）