山东法制传媒网：今年以来，山东省烟台市公安局聚焦“法治公安建设年”主题，锚定“平安烟台·品质公安”目标，坚持“基层有所需、训练有所应”导向，面向实战，全面发力，深入开展“砺剑强警·2024”实战大练兵，推动加快形成和提升新质公安战斗力。

 

　　坚持高位推动注重形成合力

 

　　将全警大练兵放在基础性、先导性、战略性位置，才能锻造高素质过硬公安队伍。烟台市公安局坚持高起点启动，今年年初举办“砺剑强警·2024”实战大练兵开训仪式，发布年度练兵“动员令”，打响实战练兵“第一枪”。制定下发《烟台公安“砺剑强警·2024”实战大练兵工作计划》，明确14项“局长点题”专项培训、16个公共科目、32项比武内容、92个培训班次，确保全警练兵有章可循、有据可依。

 

　　坚持统筹谋划，周密部署，高质量推进全警大练兵。坚持做到逢会必讲、定期调度、真督实导，召开大练兵工作座谈会、推进会4场次，建立联席会议、信息报送、培训统一归口管理等机制，将大练兵纳入“蓝黄橙红”执行力评价，每月一评价、每月一通报，有力有序推进大练兵工作。

 

　　同时，开设“所长论坛”，邀请优秀派出所所长上讲台，介绍经验做法，分享工作体会。建立“每周夜校”制度，利用每周二下午最后2个小时开展业务知识学习，组织各分县局局长、市局各警种部门主要负责人授课。今年以来，共举办34期“每周夜校”专题讲座，24名局长、支队长为全市公安民警授课。

 

　　坚持“两个聚焦”突出实战导向

 

　　3月底，烟台市公安局举办“枪王”争霸赛。比赛中，市县两级公安机关局领导带头参赛，率先打响“第一枪”，全体参赛选手奋勇争先、顽强拼搏，以过硬的素质、精湛的技能，充分展示了烟台公安良好的精神风貌和过硬的实战本领。

 

　　仗怎么打、兵就怎么练。烟台市公安局突出实战实用实效，坚持从高从严从难，扎实开展各类实战练兵活动，有力提升全警实战能力水平。聚焦“红蓝对抗”训练，将情景式对抗训练作为实战练兵重要手段，围绕5大类21种常见警情，举办警务实战教官专题培训班，组建“蓝军”队伍，随机抽取派出所、交(巡)警中队、民辅警，开展现场执法红蓝对抗考核，有效提升一线民警现场规范执法水平。聚焦“最小单元”训练，着眼防范化解风险、应对突发案事件，持续开展最小作战单元现场处置训练。围绕重点任务，组织随警作战暨送教到一线活动，直插一线、直奔所队，在一线执勤岗位进行培训和技战术指导。

 

　　今年以来，全市公安机关累计送教到一线127场次，参与教官394人次，服务一线民辅警1870余人次。

 

　　打造“三个体系”做强最优保障

 

　　如何才能高质有效推动全警实战大练兵？烟台市公安局在做好最优保障上下功夫，着眼练兵工作远期目标，坚持不懈抓保障、锲而不舍打基础，推动大练兵高质量发展。着眼配套建设训练基地体系，统筹推进新警校建设，建成布局合理、特色鲜明、资源共享的民警训练基地体系。加强基层训练角建设，24个试点派出所正逐步推进实施。研发手机端与PC端同步的“e训练”平台，集“学、练、考、管”于一体，上传云端课程110余部，组织民辅警随时随地开展自主学习。

 

　　注重打造高素质教官队伍，着眼选拔配强梯级教官体系，开展“三级三类”教官聘任，举办新一届市级教官聘任仪式，聘任实战教官82名、心理教官40名、警种业务教官120名，市局主要领导为教官团授旗，组织2批次82名教官到公安部实战训练基地深造；组织4期县级教官能力提升培训班，培训县级教官240人。目前，全市公安机关已形成涉及38个业务类别134个科目的教官团队，“一所一队一教官”配备率达100%。（山东省烟台市公安局）