山东法制传媒网；今年以来，山东省济南市公安局历下区分局深入贯彻落实“法治公安建设年”活动和“十项重点工作”决策部署，围绕打造“励警亲民·首善警队”党建品牌，主动适应新形势、新任务，深化“教、学、研、练、战”一体化主训模式，集约高效常态开展全警实战练兵，加快形成和提升新质公安战斗力，为护航国际化一流中心城区建设提供强大素质支撑和坚实队伍保障。

 

　　党委重视站位跃升把准全警练兵“主方向”

 

　　始终把教育训练作为公安队伍战斗力生成的根本途径，成立由主要领导任组长、其他局领导任副组长、各单位“一把手”为成员的全警实战练兵工作领导小组，形成“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施、全员参与”工作格局。全面落实“ 党委议训” 制度，向全警传达实战大练兵工作要求，确保人人知晓“本年度练兵主线、现阶段练兵重点、实战中练兵关键”。 树立“ 练兵先练长、 强兵先强将”鲜明导向，带动全警跟训，建立点名通报制度，确保练兵一次都不落下、一个都不能少。动态开展教育训练服务公安实战专题调研，全面摸排掌握各单位训练需求，依托“教育训练工作群”，随时随地进行“线上”交流，动态了解各单位日常训练情况，让基层关注的练兵难点、 堵点和焦点问题第一时间得到呼应反馈，突破时间空间局限，确保训练时时在线。

 

　　边学边训举措提升练好履职强能“基本功”

 

　　将理论武装贯穿全警实战练兵始终，雷打不动落实“第一议题”制度，创新每日编发“党建应知应会微手册”“警务实战一口清”，开展全警大轮训大培训。扎实开展党纪学习教育，引导队伍学纪、知纪、明纪、守纪。发挥“警种主训”能动性，法制、治安、刑警等10 个业务部门，围绕专业基本功、法律法规、数字警务等内容，以开办专题讲座、在线培训、旁听庭审等形式，为民警提供“教科书”式执法指引培训。办公室、政治处、纪委、督察、警务保障处等综合部门，围绕勤务指挥、分析研判、公文写作、党建队建、保密安全、舆情应对、档案管理等内容，开展岗位技能练兵，做到按需施训，强化结果运用。通过“班前训”“战中练”等形式，持续开展警容风纪、行为规范和队列礼仪训练，提振队伍精气神，激发战斗力。

 

　　练兵载体品质攀升淬炼应急快反“铁拳头”

 

　　组织“蓝军”队伍不定期、分片区对派出所进行“ 红蓝对抗”。借助早例会时间，围绕对抗考核及实警演练情况进行复盘培训，指导广大民警找准问题短板，做好查漏补缺，明确训练方向，使其对警情处置流程规范、法言法语应用、武器警械运用和舆情应对等有了更加深刻的理解和系统掌握，筑起严格、规范、公正、文明执法“防火墙”。常态化组织开展无预先通知、大规模警力集结拉动，实情、 实景、 实装检验街面巡逻处突警力到达现场时间、队伍精神面貌以及装备配备情况。“警师”教官结合日常培训重点内容、民警执法常用法言法语、比武考核规定动作、舆情应对技巧方法等内容，编制《警务实战微手册》，作为“口袋书”，帮助民辅警解决不会说、不能说、不敢说等问题。聚焦队伍共需、岗位必需、勤务特需、实战刚需“四需”课题，拍摄6部警务技战术练兵“微视频”，将“训练场”搬到电脑、手机屏幕上，提高“指尖”练兵课堂的热度和活跃度，深受基层欢迎。

 

　　软硬件建设能力上升筑牢夯基垒台“保障线”

 

　　选聘137名民警分别充实到“公安基础类”“公安专业类”“公安警务技战术类”兼职教官队伍并颁发聘书；择优选取36名青年民辅警组成“助理警师”队伍，协助“兼职教官”开展组训施训，配合现场教学，及时解决基层实战训练重难点问题。分局机关及 20个驻外所队因地制宜整合小场地、小空间，打造特色“训练角”，满足情境化、对抗性、检验性“红蓝对抗”演练要求。通过开展全警集中考、随机抽检考、短板强化考等形式，检验练兵成效。坚持每日信息通报、每周议训议教同步发力，及时发现练兵典型，交流工作真章，推广实招硬招。（山东省济南市公安局历下区分局）