山东法制传媒网：近年来，山东省济宁人民警察训练基地牢牢把握公安教育训练工作主线，抓队伍、强主业、出精品、创特色，各项工作实现新突破。

　　

　　优化管理，“顶层推动” 与“内涵发展”共举。大力加强教官队伍规范化、专业化、实战化建设，培养锻造出一大批政治坚定、作风过硬、业务精通、服务实战的优秀教官。他们以“全市公安机关纪律作风锤炼提升打造过硬公安铁军”活动为抓手，扛牢管党治警主体责任，壮大教官队伍。新调入民警教官 11 人，在法律、刑侦、治安、警务实战、基础理论等学科基础上，建立健全覆盖各业务警种的专兼职教官人才库。同时，实行教官“每周一讲”制度，推出一系列创新性、实战性新课程。持续开展基层送教，与多地公安机关开展教育培训战略合作，互派教官跟训、交流，教官能力素质得到进一步提升。训练基地党委班子成员带头上讲台、上党课，引导全体民警准确把握好党员、警察、教官三重身份，建立中青年教官导师制，为45 岁以下或任教时间低于5年的教官“一对一”选聘导师，激发队伍活力。

　　

　　深耕主业，“忠诚铸魂”与“锻造利剑”同步。牢固树立“以教学为中心”理念，打造以基础业务为根本、以实战需求为引领的教育培训品牌，为开创公安工作新局面提供坚强的人才保障和智力支持。他们依托“市委党校济宁市公安局分校”这一平台，充分发挥课堂教学主渠道作用，推进思政课程、业务学习同向同行，将思想政治教育融入教学全过程，切实把信仰植入灵魂、把忠诚融入血脉。拓宽办学渠道，与济南铁路公安处、济宁海关等单位联合办学，积极响应济宁市“1+10+N ”社会心理服务体系建设要求，已为5000余人次提供了心理健康服务。 同时，建立周一教学例会、巡课、听课、评课等“四项制度”，围绕侵财案件侦办、聚光灯下执法、派出所工作标准化建设及反电诈等课题进行调研备课，研究成果反哺教学，使培训工作更加贴近实战，受到参训民警的一致好评。去年以来，承办新招录民警、司晋督等各类培训班次110余期,培训学员近 1.1万人，两名教官先后被聘为济宁市直机关宣讲团成员。

　　

　　守正创新，“严格管理”与“优质服务”并重。积极探索适合自身发展需要的管理模式，建立了以“安全、严格、人文”为核心价值的学员管理体系。严格规范新警管理，邀请外地优秀专家教官驻训，开展升国旗、入警宣誓、宪法宣誓等仪式教育，参训学员纪律作风明显增强。秉承“管理无感知，服务有温度”的理念，在严格管理中注入人文关怀，举办学员代表座谈会，开放图书馆、心理服务中心，组织开展篮球比赛、拔河比赛、内务竞赛、队列会操、文艺晚会等活动，营造昂扬向上的培训氛围。开展精细化治理，完成了大报告厅、心理健康服务中心、警务战术训练馆、射击训练场等升级改造，实现档案室数字化管理，为圆满完成教学培训任务提供了有力保障。（山东省济宁人民警察训练基地）