山东聊城东昌府公安分局积极构建大监督格局

　　2023年以来全区涉警投诉同比下降23%

　　山东法制传媒网：近年来，山东省聊城市公安局东昌府分局坚持问题导向，压实监督责任、聚合监督力量、提升监督效能，全力构建具有公安特色的“1+4+N”大监督格局，为公安工作高质量发展集聚强势动能。2023年以来，东昌府区涉警投诉同比下降23%。

　　“1+4+N”大监督格局，即“1”压实党委主体责任;“4”发挥警种部门管理监督责任、发挥综合部门职能监督责任、发挥督察审计专门监督责任、发挥派驻机构专责监督责任;“N”包括新闻媒体、人大代表、政协委员、党风政风警风监督员、家庭成员等在内的社会各界监督力量。

　　切实压实责任

　　东昌府分局高度重视全区公安机关大监督格局建设，坚持监督关口前移、抓早抓小。他们将2023年作为构建新时代公安大监督格局推进年，推进建设具有新时代东昌府公安特色、适应现代警务管理体制的大监督格局。

　　在推进工作中，东昌府分局严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，制定分局党委班子及成员廉政风险清单。2023年，他们5次召开党委会，专题研究全面从严管党治警工作，制定《2023年全区公安机关全面从严管党治警暨党风廉政建设工作要点》《全区公安机关深化队伍监督管理“众防细防智防”延伸拓展“1+4+N”六位一体大监督格局工作方案》等规章制度，全面落实从严管党治警责任。

　　东昌府分局整合纪检、政工、督察、审计、法制、警务保障、信访等警种力量，7次召开大监督格局建设联席会议。各成员单位围绕职责分工，深入剖析从严管党治警工作中存在的短板弱项，确定工作思路，明确工作职责，对于发现的隐患苗头问题，由政治处进行正面教育引导，督察、纪检部门进行反向警示，不断提高监督工作质效。

　　突出过程管理

　　在构建大监督格局过程中，东昌府分局紧盯常态工作，对发现的问题及时进行整改。2023年以来，东昌府分局开展现场监督检查127次，发现查纠各类问题286个。

　　此外，东昌府分局通过每月组织收听收看“以案四说”“以案四改”警示教育会议、通报典型案例、观看警示教育片、参观聊城市廉政教育馆、组织法律知识考试等方式，进一步深化警示教育，增强全警纪法意识。同时，他们发放《致全区公安机关广大民警辅警及离退休同志的一封信》，组织填写“有困难找组织”情况登记表，全覆盖开展民警辅警谈心谈话，全方位了解民警辅警思想状况和现实情况。

　　同时，他们探索“大数据+监督”技战法，融合相关系统数据资源，研发个人量化积分考核系统，聚焦9个方面建立42条负面清单，采用智能分析技术，实时抓取相关数据，对苗头性问题进行预警提示，推动队伍风险防控从“隐性、被动”向“显性、主动”转变。

　　此外，东昌府分局将从严管党治警大监督格局纳入全区公安机关综合评价体系，与“铁拳”“铁网”“铁规”行动相融合，不断细化措施、压实责任、强力推进。(山东省聊城市公安局东昌府分局)