山东法制传媒网:(宋广宇 于丽媛)山东省邹城市公安局平阳寺派出所辖区位于邹城市西端,与济宁市兖州区、高新区、任城区三地接壤,人员流动性大,治安形势相对复杂,辖区有30个行政村,总人口5.05万余人,所里现有8名民警承载着保一方平安的重任。几年来,该所每年虽不是打击处罚人数排名靠前的派出所,但辖区发案率一直处于低位区,且总是人民满意先进派出所,是“零发案”创建先进派出所。
“有人说我们辖区警少、事少,工作轻松,只有我们自己知道辖区的这份“轻松”是我们平时把“大事化小,小事化了”的结果,警情少并不代表着我们事少、付出少,一份调解的达成、一起矛盾的化解,我们要比做出一个处罚决定付出的努力和精力更多,但我们累却很欣慰,只要警民关系和谐,人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感,我们就很知足了。”干练的女所长贾娜娜介绍说。
当前处于社会发展的转型期、社会矛盾的凸显期,发展的不平衡、不充分还不能满足人民群众日益增长的美好生活的需要。如何做好社会矛盾纠纷的化解调处工作尤为重要,破解这一难题的金钥匙就是坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,坚持党的群众路线,不断提升社会矛盾纠纷预防化解能力,正确处理人民内部矛盾,紧紧依靠人民群众,把问题解决在基层、化解在萌芽状态。
平阳寺派出所以为民服务为宗旨,以平息事端为准则,以处理矛盾为根本,积极践行新时代“枫桥经验”,全力做强“金牌调解室”,树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识,坚持“群众利益无小事”的原则,全力确保“矛盾不上交”的良好态势,怀着热心、诚心、公心、耐心去化解处理每一起矛盾纠纷,一块块压在群众心头的冰疙瘩就此渐渐消融。
胸怀热心,主动作为
社会矛盾纠纷化解调处工作需要着眼于早、着眼于小,力求解决在萌芽状态,发现不及时甚至久拖不决会积怨成仇,难以纾解。多年来平阳寺派出所民警怀着一颗靠前一步、主动作为的热心,发现苗头性、倾向性问题就提前介入积极化解调处。他们依托“创建枫桥式派出所”的契机,在坚持中创新,在创新中发展,多元化化解矛盾。在处理各项日常工作中,借鉴新时代“枫桥经验”精神,充分做到“警务围着民意转,民意围着百姓转”,全面实施为民服务的“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”新五小工程。全所民警对待每一起警情,在法律框架下,以“矛盾化解、群众满意”为宗旨,能调解的想法设法使当事人握手言合,不能调解的也总是把矛盾化解到最小化。
胸怀诚心,赤城相待
群众心中都有一杆秤,真心为民办实事,老百姓才信你,遇到问题才会依靠你。平阳寺派出所民警怀着一颗诚心,以情感人、春风化雨,以真心换真心,以真情赢民心。他们坚持民意引领,突出民心导向,做强“金牌调解室”,扎实做好矛盾纠纷的化解调处工作,让一块块压在群众心头的厚厚坚冰在这里渐渐消融,将各类矛盾纠纷消除在萌芽、化解在基层。该所最接地气的调解员老刘同志已经在所工作近30年,他家就在辖区某村,对辖区人熟、地熟、情况熟,并且在当地威望较高,他调解矛盾纠纷的能力真是响当当,所里建立了以他命名的“老刘调解工作室”。平时工作中,他配合社区民警和各级干部,开展信访积案攻坚化解工作,帮助群众正确运用法律武器维护自身合法权益,引导其合法合理反映诉求,促进案结事了。该同志始终带着对群众的深厚感情去工作,语言文明,态度诚恳,耐心细致,对当事人动之以情、晓之以理,总能剥茧抽丝找出矛盾的焦点和矛盾的起因对症下药。2023年10月13日,辖区某村村干部袁某在组织人员清理村居环境卫生时,与暂住人员赵某发生纠纷,双方互不相让。老刘同志主动靠上,对他们耐心做工作,最终双方握手言和。老刘在所近30年工作期间,成功调解纠纷1500余起,化解各类矛盾1200余起,化解信访苗头500余起。
胸怀公心,依法行政
动之以情更要晓之以理,社会矛盾纠纷化解调处工作要依法依规开展,公平公正是化解调处的基础,胸怀公心、依法行政,情理上通得过,法理上更要站得稳。平阳寺派出所建立联动机制,“三级”调解提升工作合力。他们主动加强与镇信访部门、镇司法所、村居两委的协同联动,用足用好镇级行政调解“大资源”、村级人民调解“主渠道”、公安机关依法调解“创金牌”,通过积极探索部门协助、信息共享、联合调处的信访矛盾纠纷化解模式,分析确定纠纷触发点、诉求合理点,摸清关键症结,找准矛盾突破口,充分发挥人民警察的职能作用和主力军作用,严格执法、依法行政,充分发挥基层调解组织作用,真正做到警民联调联动形成合力,把各类矛盾纠纷化解在基层,让人民群众不断增强获得感、幸福感、安全感。
胸怀耐心,不厌其烦
社会矛盾纠纷化解调处工作不是一劳永逸、一蹴而就就能做好的,需要足够的精力耐心地去研磨、去化解,苦口婆心、不厌其烦,民警们会定期不定期地对当事人进行回访,防止矛盾纠纷的反复甚至卷土从来。2023年10月26日,辖区某村村民杭某报警称:其与辖区居民孟某有矛盾纠纷,请求民警处理。这已经是杭某今年以来第三次报警,双双当事人是因出租车承包问题,经济分配不公而产生的矛盾。在前期调处的基础上,处警民警从根源上化解问题,从出租车承包等问题上着手,慢慢厘清利害关系,与双方当事人面对面沟通化解,最终于10月27日成功将此纠纷化解。
当地群众都讲究“以和为贵”,平阳寺派出所结合地域文化打造特色的“和为贵”儒家思想调解理念,扎实做好社会矛盾纠纷预防化解调处工作,积极践行新时代“枫桥经验”,用真心解疙瘩、用真情暖民心,守护了辖区一方平安。近几年来,该所先后被山东省公安厅评为“全省公安机关基层基础建设攻坚战2020年度成绩突出集体”,被济宁市公安局评为“全市公安机关创建枫桥式公安派出所成绩突出集体”,获得邹城市公安局“金牌调解室”、邹城市公安局“人民满意派出所”等荣誉。(山东省邹城市公安局)