山东法制传媒网：（代瑜 李敏）近日，山东省济宁市公安局联合市大数据中心打造的人员招聘“无证明”场景正式上线。通过打通公安、大数据中心、人力资源部门数据通道，共享电子证照，顺利实现人员招聘过程中相关证照免提交。

 

　　证照免提交并不是不需要提交，而是通过调用电子证照数据，免提交纸质证照材料。在人员招聘网填报个人信息阶段，只要点击“上传证照”，系统即根据填报的身份信息，就可以直接关联到求职者的身份证电子证照，免去了求职者拍照上传身份证环节，减少了由于照片格式错误或清晰度不高而引起的审核不通过等问题，大大提高了报名的填报效率，减免了纸质材料的提交，同时为招聘企业提供了便利，是电子证照服务企业应用的一项有力措施。11月3日，市民王某在孔子人才网上报名了济宁市公安局北湖分局的警务辅助人员招聘，系统直接为其关联了电子身份证等证照，几分钟便完成了报名。“现在报名不用自己提交、上传证照照片了，省去很多麻烦，真是太方便了！”王某在电话咨询时向工作人员感叹道。

 

　　今年以来，济宁市公安局积极融入发展大局，以便民促商、服务保障高质量发展为着力点，从电子证照制发、调用、应用、电子证明开具等方面进行了有益探索，保安员证、保安服务许可证、安全防范设施合格证等证照实现同步制发，无犯罪记录证明、身份证变更证明、户籍注销证明、姓名变更证明等证照证明实现线上开具，电子身份证住酒店、电子营业执照办理公章刻制、“鲁通码”住酒店等服务场景实现广泛应用。

 

　　人员招聘“无证明”操作流程

 

　　1、登录人员招聘网站，注册个人账号，完善求职信息。

 

　　2、查看相应招聘公告，点击招聘公告下方“报名入口”，填写相关报名信息。

 

　　3、在报名信息中选择“获取身份证电子证照”，系统即可自动获取电子身份证等证照。

 

　　4、后台审核人员可在报名管理系统查看应聘人员的电子身份证等证照信息。（山东省济宁市公安局）