山东法制传媒网：“多谢警察同志，帮助我们及时止损……”不久前，山东省济宁市公安局济东分局接到煤矿职工报警称，其被冒充客服的人员诈骗6万元。民警立即展开侦查，很快锁定嫌疑人张某身份及其藏匿地点，立即赶赴江苏昆山将其抓获归案，为受害人挽回了经济损失。

 

　　今年以来，济宁市公安局济东分局牢固树立“企有所需、警有所为”服务理念，切实把握重点、找准堵点、夯实支点，细化措施，持续推动安企暖企“精准警务”在辖区落地生根、开花结果，护航矿区企业高质量发展。

 

　　持续开展走访提供精准服务

 

　　“重点企业建到哪里，警务保障就跟进到哪里。”济东分局持续开展走访企业精准服务，着力为企业解忧愁、护平安、优环境、助发展、办实事，全警全力打造优质营商环境。

 

　　济东分局统筹发展和安全工作，将领导干部联系服务企业作为“一把手”工程，成立联系服务重点企业领导小组，推出一系列工作方案、实施细则。在工作中，他们细化措施，每月听取专项工作汇报，研究推进重点任务，集中全局力量整体推进；主动走进重点企业、重大项目一线开展问需、走访活动，收集意见建议，帮助解决问题。今年以来，济东分局共走访辖区重点企业18家，帮助企业解决问题20余个，为企业职工提供便民服务60余次。

 

　　及时发现隐患开展精准防控

 

　　济东分局充分发挥平安建设主力军作用，对涉企违法犯罪发起凌厉攻势，将涉企问题排查梳理作为专项服务行动的重中之重，聚焦3大类8个方面重点，制定印发联系服务重大项目职责任务明白纸，组织召开专题会议，明确排查重点。他们成立6个专题调研组，分赴各重点企业和重点在建项目开展全方位调研，及时发现隐患苗头，深入开展风险评估，并将相关情况通报有关部门，确保矛盾纠纷早发现、早化解。

 

　　按照“一企一档”“一企一员”要求，济东分局逐企建立企业联络员，印发领导干部联系服务重点企业工作记录单，逐类完善工作台账，推动各类问题妥善解决。将矿区社会治安防控体系建设作为提升社会治理能力的重要抓手，全分局各单位对包保企业开展常态化走访，问需于企，常态化征集企业意见建议，提高企业安全感、满意度。

 

　　整合各方力量实施精准勤务

 

　　济东分局深化“警企联动、共护平安”工作机制，坚持警务前移，织密矿区和谐稳定安全网。

 

　　济东分局结合矿区实际，优化完善警种联动、警保联控、警民联防“三联”工作机制，在矿区设立了8个警保联控工作站，吸纳保卫力量、先进职工、志愿者、网格员等社会力量参与矿区治理，组建群防群治队伍，形成以矿区警务为基础、民警辅警为主、警保联控为辅、警民联防为延伸的最小应急处置单元，确保重大风险隐患防范在前、化解在小、处置在早。

 

　　济东分局打破警种界限，整合矿区安保力量，引导成立平安类社会组织7个，有效延伸了警务活动触角，最大限度把警力摆上街面、压到一线，筑牢平安防线。

 

　　丰富宣传形式强化精准普法

 

　　济东分局坚持法治是最好的营商环境理念，建立涉企疑难案件研判会商工作机制，提升涉企案件办理质效，依法保护各类市场主体的合法权益。

 

　　秉持因地制宜、精准普法的工作理念，济东分局切实将普法工作做到企业、职工的心坎里，助推形成人人尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。探索实施符合矿区实际的宣传模式，开展了一系列富有特色的宣传活动。同时，推动法治宣传线上全媒体、线下全载体不断延伸覆盖，形成全警反诈、全矿区反诈的格局，努力营造矿区职工积极参与防诈反诈的良好氛围。

 

　　济东分局深入分析矿区近年来发生的突出违法犯罪案件特点，通过利用LED屏滚动播放宣传内容、摆放宣传展板、发放宣传彩页、举办普法讲座等形式，集中开展法治教育、安全讲座、校园防欺凌等主题宣讲活动，取得良好的社会效果。此外，济东分局法制大队联合各办案大队走进重点企业巡回开展普法宣传活动，通报打击成果、发布近期防范重点、传授安全防范知识。今年以来，济东分局先后到企业、学校开展宣讲活动30余场次，惠及企业职工、学校师生5600余人。（山东省济宁市公安局济东分局）