山东法制传媒网：近年来，山东省寿光市公安局洛城派出所紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，锚定“派出所主防”职能定位，深化“两队一室”警务机制改革，全力推进新时代“枫桥经验”落地生根。

 

　　建立“2+3+N”联调机制

 

　　多元化调处纠纷

 

　　“你们都是酒后冲动话赶话赶的，有啥说不过去的？何况你们还是亲戚，打断骨头还连着筋呢……”这是5月17日晚，洛城派出所民警现场为群众调解矛盾纠纷时的一幕。

 

　　当日21时许，赵某等三人酒后因琐事发生冲突并报警，现场剑拔弩张。为避免冲突进一步升级，洛城派出所出警民警在制止了三人的行为后，又入情入理地进一步劝解，使三人终于认识到自己的错误行为并握手言和。

 

　　洛城派出所辖区有85个村庄、7个社区、常住人口16万人，属于城乡接合部，流动人口多，治安状况相对复杂，矛盾纠纷时有发生。在构建矛盾纠纷源头治理及多元化解机制方面，洛城派出所创新建立“2+3+N”矛盾联调机制，依托街道综治中心和派出所警民联调室，成立了由3名专职人民调解员、21名社区网格员、85名警务助理、25名律师组成的调解联盟，积极构建矛盾纠纷调处“共同体”，实现了源头治理、调处靠前。

 

　　今年以来，洛城派出所辖区累计排查调处各类矛盾纠纷113起，矛盾纠纷化解率达98%，大量基层矛盾被化解在萌芽、处置在苗头，未发生一起民转刑案件，治安、刑事案件同比大幅下降。

 

　　推行多种联防模式

 

　　全时空守护平安

 

　　今年3月，洛城派出所辖区某村民种在后院的1棵价值1500元的黄杨树“不翼而飞”。接警后，民警迅速赶到现场，通过摸排走访，在附近乡镇的一处住宅旁发现了4棵黄杨树，其中1棵黄杨树的生长特征与报警人的描述相符，并且栽种地地表土壤有翻种痕迹。结合这些线索与视频分析，民警锁定了嫌疑人孙某。经依法调查、讯问，孙某对其伙同李某盗窃黄杨树的作案事实供认不讳，同时交代了另外4起盗窃花木的作案事实。

 

　　该案的侦破，民警从出警到抓获嫌疑人，仅用了4个小时。这得益于派出所综合指挥室这一“神经中枢”的快速研判、精准调度，也得益于“一室支撑两队、两队互为协同”的工作格局。

 

　　在“两队一室”改革中，洛城派出所做强综合指挥室、做专案件办理队、做实社区警务队。在办案中，他们牢固树立“小案不小看、小案不小办”理念，快侦快破快挽损，用实际行动赢得群众信任。依托寿光市公安局研发的“警保联控智慧平台”，洛城派出所为辖区保安队员配备智慧单兵装备“警保通”，组织开展社会面巡防、警情先期处置，实现了警保联控“一呼百应”。此外，他们发动警务助理、保安队员、志愿者等社会力量，组建起10支180余人的“洛城义警”队伍，全力构建多元协同、共建共治共享的社会治理格局，全力消除风险隐患。

 

　　通过警民联动，今年上半年洛城派出所辖区治安警情、刑事警情同比分别下降18.1%、12.6%，抓获违法犯罪嫌疑人83名，查破案件69起，警务效能进一步提升。

 

　　完善便民利民举措

 

　　零距离服务群众

 

　　“警察同志，感谢你们及时提醒我接到的是诈骗电话，帮我保住了血汗钱！”近日，刘先生特意赶到洛城派出所，为社区民警送上锦旗，感激之情溢于言表。

 

　　为做实基层基础工作，洛城派出所实行警网融合综合治理。辖区7个社区全部配备专职社区民警，社区警务室与社区服务中心同址办公，每名社区民警都兼任社区党委副书记，配备两名辅警和多名网格员，将治安要素管控与社会民生事项嵌入网格，社区民警辅警与网格员共同开展“治安联防、隐患联排、矛盾联调、问题联治”。

 

　　“多亏了细心的社区民警，现在小区里增设了充电桩，再也不用推着车子走老远去充电了。”中南社区某小区居民赵先生高兴地说。今年3月，洛城派出所中南社区民警在日常巡查中发现，辖区某小区居民经常为电动自行车充电难而烦恼，于是将情况及时向社区反馈。经过协调处理，小区的物业公司对车棚及充电设备进行了增设，极大地方便了居民出行。

 

　　社区警务队的社区民警一周4天在社区驻巡，走访调查、反诈宣传、场所监管、巡逻防控……他们从细节入手、从小事做起，不断提升基层社会治理效能，用实际行动做实社区“小警务”，构建辖区“大平安”。（山东省寿光市公安局）