山东法制传媒网：近年来，山东省寿光市公安局洛城派出所紧紧围绕“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”工作目标，锚定“派出所主防”职能定位，深化“两队一室”警务机制改革，全力推进新时代“枫桥经验”落地生根。

 

　　创新“2+3+N”调解机制多元化解决纠纷

 

　　洛城派出所辖区有85个村庄、7个社区、40家治安重点单位、常住人口16万人，属城乡接合部，流动人口多，治安情况相对复杂，日常矛盾纠纷时有发生。“两队一室”警务机制改革以来，在构建矛盾纠纷源头治理及多元化解机制方面，洛城派出所创新建立“2+3+N”矛盾联调机制，依托街道综治中心和派出所警民联调室，成立了由3名专职人民调解员、21名社区网格员、85名警务助理、25名律师组成的调解联盟，积极构建矛盾纠纷调处“共同体”，实现了源头治理、调处靠前。

 

　　今年以来，辖区累计排查调处各类矛盾纠纷113起，矛盾纠纷化解率达98%，大量基层矛盾被化解在萌芽，处置在苗头，没有一起民转刑案件发生，治安、刑事案件同比大幅下降。

 

　　建立多种联防模式全时空守护平安

 

　　该所推行“两队一室”改革，做强综合指挥室，做专案件办理队，做实社区警务队。在办案中牢固树立“小案不小看、小案不小办”理念，紧抓72小时破案黄金期，快侦快破快挽损，用实际行动赢得群众信任；依托“警保联控智慧平台”，为辖区保安队员配备260部智慧单兵装备“警保通”，组织开展社会面巡防、警情先期处置，实现了警保联控“一呼百应”。同时，发动警务助理、保安队员、志愿者等社会力量，组建起10支180余人的“洛城义警”队伍，全力构建多元协同、共建共治共享的社会治理格局，形成对风险隐患的合围效应。

 

　　通过警民联动，今年上半年治安、刑事警情同比分别下降18.1%、12.6%，抓获违法犯罪嫌疑人83名，查破案件69起，警务效能全面提升。

 

　　完善便民利民举措零距离服务群众

 

　　为做实警务基础工作，洛城派出所实行警网融合综合治理。辖区7个社区全部配备专职社区民警，社区警务室与社区服务中心同址办公，每名社区民警都兼任社区党委副书记，配备2名辅警和N个网格员，将治安要素管控与社会民生事项嵌入网格，社区民警辅警与社区网格员共同开展“治安联防、隐患联排、矛盾联调、问题联治”。

 

　　社区警务队的社区民警一周四天在社区驻巡，走访调查、反诈宣传、场所监管、巡逻防范，涉及到夯实社会治理根基的方方面面。他们围绕“基础牢、出事少、治安好、群众满意”的目标，以为群众办实事为落脚点，一天必做一件暖心事，从细节入手、从小事做起，不断提升基层社会治理效能，用实际行动做实社区“小警务”，筑牢社会“大平安”。

 

　　“两队一室”警务改革以来，社区警务队成功化解矛盾纠纷40余起，通过日常巡查发现案件线索56起，整治治安安全隐患69处，帮助困难群众24人次，有效提升了群众的安全感和满意度。（山东省寿光市公安局）