山东金乡公安:政治统领铸魂提能
为新时代强县建设营造更加稳定的治安环
山东法制传媒网:去年以来,山东省济宁市金乡县公安局坚持深入学习宣传贯彻党的二十大精神,始终以党的政治建设为统领,准确把握和践行新时代党建使命任务,把稳思想之舵、擎住着力之点、勇辟创新之路,持续深化党建带队建暨“一支部一品牌”创建提升工作,筑牢思想根基、优化组织建设、提升能力素质、推动融合发展,确保以党建“第一责任”引领和保障高质量发展“第一要务”,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的精气神,持续书写新时代新征程金乡公安新荣光,为现代化强县建设营造更加稳定的治安环境。
坚持政治统领,“五个聚焦”筑牢思想根基
聚焦“两个维护”,加强政治建设。继续推行政治生日制度,开展谈心谈话,重温入党誓词等活动,强化党员意识。常态开展升旗仪式、入警宣誓、缅怀革命先烈等活动,凝聚全警听党话、跟党走的坚定意志。聚焦红色教育,提升党性修养。常态开展党史学习教育,用好鲁西南战役纪念馆等县内红色资源,开展沉浸式现场教学,赓续红色血脉,牢记使命担当。
聚焦常态长效,抓实党员教育。严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组集中学习、三会一课、政治轮训等制度,依托“学习强国”“灯塔—党建在线”、微课堂等平台,通过自学+领学、线上+线下、课堂+现场、内学+外联,加强理论武装,推进入脑入心。
聚焦传承延续,打造青年品牌。成立青年民警理论学习小组,定期开展集中学习、志愿服务、主题研讨、业务分享等活动,提高综合素质。“五四”青年节、重大安保工作中,开展以“忠诚写青春、奋发正当时”为主题的系列活动,激发担当作为、贡献青春力量。
聚焦责任落实,狠抓关键少数。凝聚“抓好党建是最大政绩”共识,严格落实从严管党治警党委主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”,坚持党建业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”。制定责任清单,挂图作战、跟踪问效。年底开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,狠抓问题整改,推动责任落实。
坚持固本强基,“四个突出”优化组织建设
突出支部特色,构建品牌矩阵。持续抓好党支部标准规范化建设,结合全县金牌党建创建,以“心向党、护民安”金乡公安党建品牌为龙头,深化“一支部一品牌”创建,每季度开展一次党建带队建工作观摩,推广经验做法,扩散品牌效应,构建高质量党建品牌矩阵。
突出阵地建设,浓厚党建氛围。指导各支部因地制宜,建立“党员活动室”“廉政教育室”“党建文化墙”等党建活动场所,营造浓厚政治文化氛围。突出“线上党建”,规范支部管理。用好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台,发展党员网上记实公示、党员组织关系网上转接等系统,将党员管理和服务工作与“互联网+”深度融合,实现党内事务由“线下”向“线上”转型,服务群众由“跑腿办理”向“指尖办理”发展。发挥“山东e支部”系统作用,用数据规范党建工作,衡量党建成效。
突出党务干部,建强“第一梯队”。选拔政治强、业务精、作风好的民警专兼职从事党务工作,组织参加县月末党校、党务干部培训班等,分层次进行专题培训,建设高素质专业化党务干部队伍,把党务岗位作为培养锻炼干部的平台,使党务工作既成就事业又成就人才。
坚持严管厚爱,“三个围绕”提升能力素质
围绕正风肃纪、执行落实,加强纪律作风整治。加强党章党规党纪教育,持续深化党风廉政建设,常态开展警示教育。固化教育整顿成果,严格执行新时代政法干警“十个严禁”“六项规定”等警规禁令,全面开展廉政风险排查,教育全警永葆清正廉洁的政治本色。深入贯彻《公安机关人民警察内务条令》及市县作风建设大会精神,每季度开展一次内务大检查,每周督察督办、跟踪问效周例会重点工作完成,狠抓纪律养成,打通执行落实“最后一公里”。
围绕能力提升,做实做强教育培训。扎实开展“大练兵、大培训、大比武”活动,围绕热点、难点问题,开展政治练兵、公安业务小课堂、警务实战训练等,明确每周、每月、每季度训练内容,挂图作战、常态推进,提升全警能力素质、业务水平。
围绕弘扬正气,大力选树先进典型。开展党建带队建“红旗单位”“红旗窗口”,星级党支部评选,实现星级党支部创建向更多层级跨越,红旗单位、红旗窗口争创数量提升。
坚持党建领航,“两个推进”强化融合发展
以“党建+项目”推进重点攻坚。围绕县局中心工作,紧盯重点业务、群众反映“急难愁盼”问题,精准确定“党建+”项目,攻坚克难,盯人盯事盯案盯物,靶向解决一批在打击犯罪、巡逻防范、服务群众、社会治理等方面的突出问题。
以“党建引领”推进群众满意度提升。推动党建工作阵地前移、发挥支部战斗堡垒、党员先锋作用,深入开展冬春季严打整治“百日行动”“打流窜、抓现行、降发案、保平安”等专项活动,每周通报情况,每月考核激励,驰而不息打造平安新高地。深化服务群众“红旗窗口”创建,提升服务标准,提高服务质量,树立良好形象,靶向回应人民群众新期盼不断提升群众对公安工作的满意度。(山东省济宁市金乡县公安局)