山东法制传媒网：近年来，山东济南市公安局历下区分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦打造“安全泉城”和“平安历下”，突出“五个强化”，做到“五个推进”，为强警铸“魂”、为改革赋“能”、为主业砺“剑”、为作风塑“形”、为队伍鼓“劲”，激励全体民警辅警防风险、保安全、护稳定，向党和人民交出了一份护航发展的高分答卷。

 

    强化政治建警，推进党建引领队建

 

    把牢政治方向，当好“总指挥”。出台《关于开展“党建带队建示范创建”活动的意见》等文件，实现“三会一课”“一把手”讲党课、班子成员参加双重组织生活、党组织书记党建述职述廉等工作制度化常态化。加强思想武装，管好“总开关”。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，建立“党员干部领学、邀请专家导学、抓实支部促学、研讨交流深学”等理论“四学”模式。开展全警政治轮训，每日进行理论“掌上测试”，每周五开设一期“晨习课堂”，引导全警常学常新、常思常悟。建强战斗堡垒，担好“总责任”。锚定“四强”党支部标准，开展机关处(室)大队、基层科(所)队党组织“纵向联建、横向共建、品牌创建”活动，拉近“警种与基层、党员与群众、党建与业务”距离。

 

    强化改革强警，推进警务机制创新

 

    优化体制，锻造打击处理“铁拳头”。将刑警中队进行专业化改革，在全局范围抽调20名图侦、研判骨干充实到打击侵财中队，持续向侵财类案件出重拳、亮利剑，坚决筑牢“破小案、解民忧、保民安”坚固防线。固化机制，激发狠抓落实“内动力”。建立“每日例会点评、每周例会调度会商、每月考核总结分析、每季度全面表彰奖励”机制，激发队伍工作积极性、主动性。显性用警，机关支援基层“护民安”。聚焦“分局主战、派出所主防”实战化职能定位，抽调分局机关警力下沉到基层所队，做到街面布警、动态用警、弹性用警，实现警力动起来、警车巡起来、警灯亮起来。

 

    强化素质砺警，推进实战技能练兵

 

    “警师练兵”出特色。组建理论宣讲、岗位骨干、技术工匠、教官人才等四类“警师”队伍，形成“所队有能手、部门有骨干、警种有标兵、领域有专家”人才建设良性机制。分局在全市公安机关最小作战单元“红蓝对抗”专项训练比武考核中荣获第一名。“跟班学习”补短板。针对执法形势变化快、警务工作任务重、大块时间难保证的实际，每周开讲“法制夜校”，建立“法制夜校、法制小课堂、法制巡讲”三级培训制度，以“短平快”方式为执法办案民警解疑释惑。“观摩交流”强提升。与临夏回族自治州临夏市公安局结对交流，选派优秀民警到兄弟省市公安机关学习特色亮点公安工作，形成“优势互补、资源共享、共同提高”交流协作格局。

 

    强化从严治警，推进队伍纯洁建设

 

    警营生态持续净化。开展“践行使命、锻造铁军”作风建设集中活动，通过“大学习、大谈话、大排查、大整改”，引领全警大力弘扬“严真细实快”作风。警示教育常抓长效。对照正反面典型，用身边事教育身边人。制定分局重要信息报送、会议组织公文处理数据调度等工作规范，下大力气整治“文山会海”。改进作风为民办事。开展“警民联动大走访”行动，引导民警辅警进社区、进企业、进家庭，听民声、察民情、排民忧。组建“女警先锋宣讲团”，采取进校园、进课堂等形式，针对防溺水、禁毒品、防欺凌等方面以案释法进行宣传，2022年以来，累计开展51场次法律宣讲。

 

    强化从优待警，推进职业保障落地

 

    “战时爱警”措施有力。落实“五必谈”“五必访”，做好经常性思想政治工作，打造“温情民警辅警之家”。大力弘扬英模精神，先后推出“集体一等功”龙奥信访维稳专班、“全国优秀人民警察”张琳等一大批先进典型。采取局长嘉奖令、即时表扬、飘窗喜报、送奖上岗等形式，营造“实干创实绩、实绩争荣誉”良好风尚。“警体活动”丰富多彩。组织开展文体活动，邀请辖区社会各界代表进警营，向群众报告工作，听取社会各界群众意见建议，了解群众对历下公安的评价。“优待抚恤”细致入微。落实健康体检、执法维权、生日祝福等队伍“亲情化管理”制度，成立“志愿服务润心·文明实践暖警”心理健康志愿服务驿站，真正让“有困难找组织”成为民警、辅警的第一选择。（山东济南市公安局历下区分局）