山东法制传媒网：近日，齐都公安局制定服务保障企业安全稳定发展十项举措，积极履行公安机关职责，不断提高服务、保障、促进企业安全稳定发展的能力水平，为齐鲁石化公司和辖区其它企业生产经营和改革发展创造良好的社会治安环境。

 

    坚持“上门访企”，排查化解涉企纠纷。把解决影响企业安全稳定的问题，作为公安机关服务保障企业安全稳定发展的重点，深入开展走访调查和情报信息搜集，定期征求企业意见建议，及时收集掌握各类影响企业发展的矛盾纠纷，千方百计把问题和矛盾解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，最大限度减少不和谐因素，最大限度预防和减少群体性事件发生，为企业生产经营和改革发展创造稳定的社会环境。

 

    坚持“监管安企”，全面消除安全隐患。认真履行公安机关监督检查职能，对发现的各类隐患及时下达整改通知书，预防重特大安全责任事故和丢失、被盗等案件发生。加大对国家关键信息基础设施保护力度，加强对辖区互联网等级保护工作的监督检查，及时发现整改网络漏洞与隐患，确保网络安全。

 

    坚持“巡防守企”，有力维护治安秩序。以“警种联动、警保联控、警民联防”机制建设为依托，不断充实完善治安巡逻队伍，健全以人防为主，物防、技防相结合的治安防控体系建设，进一步完善以公安民警为主导、群防群治为基础的治安巡逻机制，形成全方位、全天候、网格化巡逻模式。推行“警车上路即巡逻”、错时巡逻制度，提高见警率、管事率，有力震慑违法犯罪，切实增强职工群众安全感。

 

    坚持“严打护企”，及时侦破侵企案件。把打击违法犯罪、维护治安秩序，作为保一方平安、促经济发展的重大责任和看家本领。坚持严打方针不动摇，准确把握辖区违法犯罪规律特点，对发生的各类现行案件，特别是妨碍企业正常生产经营、侵犯企业合法权益和邪教、电诈、毒品等违法犯罪活动，坚持露头即打，决不手软。

 

    坚持“送法保企”，筑牢群防群治根基。坚持“大水漫灌”与“精准滴灌”相结合，推进法治宣传进企业、进车间、进班组，由公安机关明确专人负责，灵活采取法治宣讲、案例警示、送法进企业等形式，常态化开展宣传教育。积极推动企业建立禁毒、反恐、反诈、反邪教和交通安全宣传防范责任落实和考核奖惩机制，提高法治宣传覆盖面和安全防范效果。

 

    坚持“服务惠企”，主动排解涉企忧困。落实上级各项惠企、助企服务举措，针对企业实际需求和现实困难，在法律允许范围内最大限度帮助企业解决问题。积极协调地方相关部门，对辖区企业运输新建、改扩建、检修等重大工程急需的大型设备，提供交通护卫服务。优化道路交通环境，全力保障企业职工通勤安全畅通。

 

    坚持“公正待企”，体现社会公平正义。贯彻宽严相济的刑事司法政策，坚持教育与处罚相结合的治安行政管理原则，在执法管理中努力营造社会和谐，坚决抵制受利益驱动损害当事人合法权益的各类行为。不断规范完善执法办案程序，严格依照法定职责、法定程序办案，加强执法监督，及时纠正执法偏差，不断提高公安机关执法能力水平。

 

    坚持“高效助企”，提高办事服务效率。认真落实“首接负责制”，对于向公安机关报警、求助、咨询、投诉和申请的群众，接待民警要提供周到细致的法律服务。大力推行“一次办好”，公民、法人和其他组织申请办理属公安机关职责范围内的事项，符合规定，材料、手续齐全的，必须立即办理；材料、手续不全的，应当场一次性告知需补充的全部材料和手续，齐全后一次办结。110报警服务台24小时受理报警求助和举报投诉，坚持对报警求助事项逐起回访，对当事人不满意事项查明原因、积极整改。

 

    坚持“信息通企”，形成共建共治合力。借助齐鲁石化公司HSE委员会会议、警企联席会议等平台，及时向企业领导和相关部门通报辖区治安状况以及公共安全方面存在的问题隐患，有针对性地提出意见建议；全面梳理辖区利益诉求群体和重点人员动态，及时通报情况，共同研究落实稳控措施。

 

    坚持“党务联企”，提升党建工作水平。探索推进公安基层党支部与企业优秀党支部联合共建，坚持向先进党支部看齐，与齐鲁石化公司“红旗党支部”结对，创新主题党日形式，丰富党建活动内容，学习交流党建工作经验，着力提高基层党建工作水平。坚持以党务促警务，以党支部共建为载体，加强警企之间的沟通协作和感情融合，实现资源共享、优势互补，推动警务工作向企业延伸，带动公安基层基础工作实现新提升。（山东省公安厅）