山东法制传媒网：近年来，宁阳县公安局鹤山派出所将辖区划分为大网格、微网格，配备专职网格员、兼职网格员，深入推进警网融合，努力打造培养“懂法律、会宣传、会摸排，懂常识、会管理、会防范，懂沟通、会调解、会服务”的“三懂六会‘全能’网格员”，联合运用一站式矛盾纠纷调解中心，更好地支撑了治安工作、服务了辖区群众。

 

    主动谋划，强化培训保障，促进网格员队伍正规化建设。镇党委、政府高度重视网格员素质提升工程，反复修改完善实施方案，为素质提升工程有效开展提供坚强的组织保障。定期组织开展警务知识培训，让每名网格员尽快熟悉所负责的具体工作，以传帮带的形式提高网格员的业务素养。以培养全科警察的模式，由社区民警兼任网格指导员，组织本片区网格员分别到派出所进行轮训。

 

    制定制度规范，强化工作热情培养，促成警务工作提升“倍增器”。制定培训制度和工作考核机制，在组织培训活动时，注重收集网格员在日常工作中遇到的实际问题，有针对性地安排培训课程，确保培训能够解决实际问题。同时实施考核奖惩制度，考核奖励与福利待遇挂钩，提高工作积极性。用好每月一次的网格员例会这一载体，掌握群众需求，改进工作举措。通过座谈交流，直面问题，在收集意见建议的同时，拉近民警与网格员距离，培育“网格感情”。结合“网格警务”工作，拓展延伸工作外延，确定网格代办服务、禁毒宣传网格化、基层反邪工作、农村反电诈、矛盾纠纷排查化解、基础信息排查上报等6个主题教学内容，使参训对象在课上听得懂、学得会，课下用得了、用得上。

 

    培养工作常识，强化网格员实战水平提升，有力促进警务工作提质增效。网格员是由村委会推荐、镇政府优选产生的，在群众中都有一定的威望，对本村居民家庭、社会情况比较熟悉，获取社会矛盾信息具有快速、准确、真实的三大特点，也能及时开展最初的调处化解工作，使矛盾纠纷在第一时间有人过问，减少矛盾纠纷激化扩大的可能性。网格员利用茶前饭后，主动到大街小巷、邻居家中，以发放宣传单、闲谈交流的形式，用自己所学到的防诈骗知识，对村里的老人开展防养老诈骗宣传，收效良好。（山东省公安厅）