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山东巨野公安实施“青蓝工程”助力青年民警跑出成长成才“加速度

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(程大涛)青年民警是公安工作的生力军,是公安事业的接班人,也是公安改革的弄潮儿。近年来,山东省巨野县公安局高度重视青年民警队伍发展,聚焦“忠诚、教育、制度、关爱”四个关键词,大力实施青年民警培养“青蓝工程”,推动青年民警完成从“潜力股”到“实力股”的转变,切实扛起护航“平安巨野”的使命担当,为公安工作高质量发展积蓄长足后劲。
 
  以忠诚为基石,警心向党、擎旗奋进。政治建警高站位推进。全面加强政治忠诚教育,严格执行“第一议题”制度,持续开展党史学习教育、党的二十大精神专题学习等活动,定期举行入党入警宣誓、升国旗等仪式,深化每日政治晨学、周一固定学等机制,2022年以来开展政治轮训385人次,不断提升青年民警“政治三力”,擦亮“公安姓党”忠诚底色。党建团建高标准打造。倾力打造“金盾护万家·党旗耀麟州”党建品牌和“燃文明之火·铸青春警魂”团建品牌,开展“一支部一品牌”创建活动,全市公安机关党建带队建现场推进会在巨野召开,县局团委被共青团市委授予“菏泽市五四红旗团(工)委”称号;投资320余万元,建设“一院一厅一廊四室”特色党建活动基地,促进“党史+警史”“党建+队建”相互辉映、形神兼备。初心涵养高水平策划。组织青年民警参观孟良崮革命纪念馆、羊山战役革命纪念馆、冀鲁豫边区革命纪念馆等红色基地,触摸红色记忆,传承红色基因。邀请老党员讲述“初心故事”,切实推动青年民警在对标模范榜样的过程中汲取信仰力量、查找党性差距、校准前进方向。
 
  以教育为驱动,多维练兵、锻造铁军。开办青年夜校,搭建学习平台。鼓励青年民警学研结合、学用结合、学悟结合,围绕侦查办案、警务实战、群众工作、法律法规等方面,每周举办一期青年民警夜校,固本培元、激发干劲,持续为广大青年民警“充电蓄能”。组织开展“我在基层这几年”新警征文比赛、“青春心向党·建功在警营”座谈会等系列活动,激发催化青年民警学习提升的“源动力”。师徒结对培养,助力快速成长。构建青年民警培养帮带机制,在全局范围内为青年民警选聘政治素养过硬、工作经验丰富、业务能力突出的从警导师,个性化制定培养计划,采用经验介绍、问题探讨、跟班作业等方式,以“滴灌”培养促进青年民警快速成长进步,帮青年民警系好入警的“第一粒扣子”。一线实战锻炼,淬炼过硬本领。近三年招录的52名新警全部分配到基层派出所,“零距离”接触基层工作,全方位掌握业务技能,推动新警快速实现角色转变。以“青年文明号”“党员先锋岗”创建活动为载体,激励青年民警在疫情防控、安保维稳、打击犯罪等急难险重任务中,无畏冲锋向前,练就过硬本领。2021年,情报分析室被公安部授予“全国公安机关成绩突出青年集体”。
 
  以制度为保障,扎紧篱笆、清廉护警。网上网下实时督。以网上督、现场查相结合的方式,重点围绕执法规范、保密教育、违规宴请饮酒、个人有关事项报告等内容进行经常性的提醒教育、督察检查。构筑单位、社会、家庭“三位一体”管理模式,实现家风警风共养,切实强化青年民警“八小时之外”监督管理,严防队伍发生重大违法违纪问题。警示教育常提醒。坚持“预防为主,教育为先”的思路,组织青年民警观看《破防》《扣好廉洁从政第一粒扣子》等警示教育片,促使青年民警知敬畏、存戒惧、守底线,对“作风漂浮”的青年民警,及时咬耳朵、扯袖子。健全机制促实效。严格落实月、季、年度队伍状况分析报告制度,深化重点人员帮扶管教机制,做深做细“一人一事”,切实将问题消灭在萌芽状态,扎紧廉政“篱笆”;健全谈心谈话制度,常态做好队伍思想工作“五必谈”,及时发现消除潜在风险隐患,及时掌握青年民警的思想动态,确保青年民警队伍隐患问题“早发现、早教育、早清除”。
 
  以关爱为导向,纾困解忧、温暖警心。职业发展上“激励”。鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,大力培养选拔年轻后备干部,常态化落实职级晋升,让青年民警工作有目标、有方向、有奔头,2023年,提拔76名年轻民警担任股级领导职务,占35周岁以下民警总数的42%;表彰奖励注重向青年民警倾斜,及时发现培树青年先进典型,激发干劲、增强斗志,不断调动青年民警干事创业积极性、主动性、创造性,2022年以来,先后11名青年民警荣立个人三等功,75名青年民警被嘉奖。工作保障上“做优”。坚持强基导向,2022年,投入1000余万元为基层一线购置执法执勤车辆47辆,投入430余万元为每个派出所全部配备信息采集一体机,为一线民警配齐配全警务通、单警装备、4G执法记录仪等基础装备,改建、新建、提升派出所业务用房11处,推进“五小工程”建设,切实将民警休息用房“农村每人一间房,城区每人一张床”落到实处。日常生活上“纾困”。高标准落实乡镇工作补贴、执勤岗位津贴、加班补贴、健康体检、工会会员节日慰问等福利待遇,积极为青年民警解决婚恋、看病就医等问题搭建平台、提供机会,让“有困难找组织”成为民警第一选择;组建足球、篮球、书法、绘画、摄影等兴趣小组12个,组织“‘乒’出干劲·搏出‘警’彩”乒乓球比赛、“麟州卫士杯”足球比赛、“青春不停步·汗水铸尖兵”健身走等文体活动,不断增强青年民警幸福感、归属感、获得感。(山东省巨野县公安局)