山东法制传媒网：（刘颖 许博）2022年，山东省潍坊公安政治工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持政治建警、全面从严治警，注重抓党建带队建，努力锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬公安铁军。下面，让我们共同回眸，重温2022潍坊公安政治工作精彩时刻。

 

　　一、兴起学习贯彻党的二十大精神热潮

 

　　公安机关是党和人民手中的“刀把子”，对党绝对忠诚是公安队伍为党和人民冲锋陷阵的信仰根基。2022年，市公安局出台《关于进一步加强全市公安机关政治学习的意见》等文件，市公安局党委带头落实“第一议题”制度，组织开展学习贯彻党的二十大精神专题政治轮训，举办“学习二十大•护航新征程”知识竞赛，每季度开展全警政治知识测试，持续强化理论武装，坚决守牢意识形态阵地，将对党忠诚根植于血脉、熔铸于灵魂。

 

　　二、党旗高高飘扬在疫情防控一线

 

　　疫情就是命令，防控就是责任。2022年，市公安局坚持党建带队建，构建“十个主动靠前”战时思想政治工作模式，有力提升了公安队伍向心力凝聚力战斗力。疫情防控和重大任务期间，在所有预备队、突击队、执勤卡点同步成立临时党支部，组建党员突击队45支、青年突击队32支，举行战地授旗、战地宣誓等仪式200余场次，将一面面鲜红党旗插到了公安抗疫阵地最前沿，发挥了党组织战斗堡垒作用。

 

　　三、涌现出一大批新时代先进典型

 

　　新时代是奋斗者的时代。2022年，市公安局建立完善先进典型“培树宣奖”一体化机制，部署开展全市公安机关“学先进、赶先进、争当先进”活动，大力营造崇尚英模、学习英模、争当英模的良好氛围，市公安局先后2次被市委市政府表彰奖励，全市公安机关139个集体、415名民警辅警受到厅级以上表彰。推行表彰奖励送喜报制度，向受表彰警属发出喜报2282封，让幕后英雄共享荣光。党的二十大安保维稳期间，邀请83名警属亲自为立功受奖民警辅警颁奖，极大振奋了警心、鼓舞了士气。

 

　　四、机关党建引领示范效应凸显

 

　　2022年，市公安局制定《加强和改进党委理论学习中心组学习的意见》《党委履行机关党建主体责任清单》，规范支部组织生活，开展特色支部、特色“主题党日”活动、优秀调研课题等评选表彰，推动机关党建与业务工作深度融合，示范带动效应明显，支部党建氛围更加深厚。大力加强干部队伍建设，深入贯彻落实新时代党的组织路线和好干部标准，教育引导广大党员民警奋力争当“三个模范”，增强了党组织的政治功能和组织功能。深入实施青年民警理论学习工程，成立学习小组59个，开展“我来讲党史”“我讲公安故事”等各项活动120余次，激励青年民警奋进新时代、建功新征程。

 

　　五、常态开展全警实战大练兵

 

　　新时代新征程，人民公安肩负捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的重大使命任务。2022年，市公安局立足“仗怎么打，兵就怎么练”，聚焦战斗力生成，在全市广泛开展全警实战大练兵，累计举办各类培训班57期次，培训民警辅警5600余人次，开展“红蓝对抗”比武竞赛活动65场次，有力地提升了公安队伍实战水平和打赢能力。在公安部举办的全国刑侦部门专项比武竞赛中荣获一等奖，在省公安厅组织的“最小作战单元”现场处置专项训练、刑事技术、警犬技术等多项比武竞赛中取得优异成绩。

 

　　六、构建实战化警力调配机制

 

　　2022年，市公安局坚持“警力跟着警情走、机制围着业务转”，常态组建9个大队450名警力的机关预备队，下沉高速公路卡口、隔离点、封控路口等执行重点任务，应急拉动、支援一线，动态布警、科学用警，坚决打好疫情防控和平安建设主动仗整体仗。在疫情防控、抢险救援、安保维稳等关键节点，市公安局机关1/3警力24小时备勤值守，随时准备开展增援工作，做到了关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

 

　　七、人才建设迈上新台阶

 

　　人才建设是强警之基、竞争之本、转型之要、发展之计。2022年，市公安局将人才建设纳入“五项建设”之一，作为优先发展战略，抓紧抓实。出台《鸢都公安英才管理暂行办法》，从标准条件、选拔评聘、训练场景、发展规划等方面进行了明确。制定《潍坊市公安局警种系统鸢都公安英才管理规划》，划分3大类109个专业，计划三年内选拔培养专家型人才50名、拔尖型人才200名、标兵型人才500名。突出重点领域，先行先试，确定刑科所等5个单位为首批市级培养站点，设立县级培养站点68个，为人才成长搭建平台。

 

　　八、辅警管理水平更加规范

 

　　2022年，市公安局坚持从严管辅、从优待辅，规范辅警招录、考核、奖惩程序，在全省率先完成层级套改，辅警队伍正规化建设水平大幅提升。加强辅警政治建设，在五四、七一等节点，开展丰富多彩的思想政治教育活动，与驻潍高校合作实施辅警学历提升工程，建成全省第一家辅警思想政治教育中心。1名辅警被评为“潍坊市职工职业道德建设先进个人”，同时被省公安厅选树为全省辅警典型。相关经验做法2次受到省公安厅主要领导批示肯定，并在全省公安机关得到推广。

 

　　九、用心用情服务离退休老干部

 

　　老干部是党执政兴国的重要资源，是推进公安事业发展的重要力量。2022年，市公安局把离退休干部党建工作纳入公安党建总体布局，深化落实《服务离退休干部十项措施》和服务专员、联络员制度，开展警礼服纪念照拍摄、智能手机使用培训、“光荣年代”微视频展播等系列活动，离退休干部工作健康稳步发展。年内，市公安局老干部党建阵地被省委老干部局命名为“山东省本色家园离退休干部党组织活动场所”，工作经验被公安部、省公安厅网站和人民公安报、大众日报等媒体平台刊发推广，在省、市老干部局座谈会上作典型发言。

 

　　十、爱警暖警措施落到实处

 

　　和平时期，公安队伍是牺牲最多、奉献最大的一支队伍。2022年，市公安局认真学习贯彻上级深入推进爱警暖警工作的指导意见，扎实做好从优待警、优抚激励等各项工作，稳步推进职级序列晋升，定期举办晋（授）衔、授予奖励等荣誉仪式，探索建立体检指标干预和心理健康送教机制，对因公负伤民警辅警及时进行走访慰问，让“有困难找组织”成为了民警辅警的第一选择。大力丰富警营文化生活，注重将爱警暖警工作延伸到警属、警娃，搭建“少年警校”平台，关心关注“双警”“警医”等家庭照顾子女难题，抓实抓细了从优待警各项措施，增强了公安队伍职业荣誉感、自豪感、归属感。

 

　　十一、大监督格局锻造优良警风

 

　　2022年，市公安局持续巩固政法队伍教育整顿成果，构建具有公安特色的“9+2+N”大监督格局，动态汇集纪检监察、12345、12389、信访举报、网站平台、执法巡察和司法监督等全部监督数据，每季度发布研判报告，深度分析、靶向治理，从源头上加强队伍管理、规范执法活动，助推公安工作健康持续发展。

 

　　十二、讲好警营故事，发好公安声音

 

　　2022年，市公安局牢固树立“宣传就是战斗力”工作理念，着力构建大宣传工作格局，融合全市公安机关新媒体账号148个，大力加强新媒体矩阵建设。创新开通全省首个食药环侦领域的视频号“昆仑警视”，“潍坊公安”微博位列2022年山东公安十大政务微博第一名、获评全国“创新应用与传播优秀微博”，“潍坊公安”百度百家号获得“全国年度最具影响力新媒体”，“潍坊公安”微信公众号获得“2022山东最具影响力政务微信”等荣誉。成功举办潍坊市全国公安系统英雄模范立功集体代表媒体见面会、潍坊最美基层民警辅警之鸢都警星推选、“喜迎二十大忠诚保平安”媒体进警营系列采风等宣传活动。创新全媒体传播理念，弘扬主旋律、传播正能量，520余篇稿件被中央电视台、新华社、中央政法委长安剑、人民公安报、山东电视台等媒体平台刊播，累计在市级以上媒体刊播稿件2600余篇，展示了新时代潍坊公安工作风采。

 

　　十三、抓实内部疫情防控，保持公安队伍战斗力

 

　　2022年，市公安局严格按照市委、市政府和省公安厅关于内部疫情防控的部署要求，突出“主动、精准、安全”防控理念，建立机关内部疫情防控工作体系，落实集中备勤、AB班勤务等措施，严密窗口单位、执法办案场所疫情防控举措，常态落实核酸检测措施，开展办公场所防疫、备勤警力检查等60余次，守住了公安内部不发生疫情防线，为公安队伍全身心投入社会面疫情防控和维护安全稳定各项工作提供了坚实保障。

 

　　蓝图已绘就，奋进正当时。2023年，全市公安机关将深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，靠前一步、主动作为，踔厉奋发、勇毅前行，忠实履行好新时代公安机关使命任务，努力为新时代社会主义现代化强市建设保驾护航！（山东省潍坊市公安局政治部）