山东法制传媒网：为进一步加强公安队伍教育管理工作，切实激发拼搏奋进、担当作为的凝聚力、战斗力，山东青岛市公安局地铁分局青岛站派出所打造“地铁锋警”战时“两评三稳”工作法，推动地铁公安工作提质增效，增加民警辅警职业认同感、归属感和荣誉感，教育引导全体民辅警全力以赴攻坚冲刺“百日行动”，吹响党的二十大安保维稳工作“集结号”和“冲锋号”。

 

　　两评：每日讲评、锋警评选

 

　　开展“每日讲评”活动，量化工作提升质效。

 

　　为推动战时各项工作平稳有序进行，派出所坚持每日利用10分钟时间，针对当日勤务情况、演练情况、接处警情况、内勤工作、后勤保障等内容开展讲评活动。通过每日讲评，将工作量化到每天，复盘当日工作不足，明确次日工作方向，不断提升工作效率。

 

　　打造“锋警评选”平台，发挥典型引领作用。

 

　　制作“百日行动”先进锋警榜，激励全体民警辅警对标先进，争创一流。夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，全体民警辅警全力以赴投入各项任务，涌现出一大批先进个人。派出所将这批先进个人证件照及“百日行动”应知应会重点知识融合在一起，呈现在先进锋警榜上，摆放在所内醒目位置，表扬先进、激励斗志。

 

　　三稳：稳主心骨、稳总节奏、稳大后方

 

　　选拔骨干带领战时工作，稳住主心骨。

 

　　开展优秀骨干选拔工作，从所领导到党小组、班组，选拔优秀民警打头阵，带领全员开展工作，稳定军心。优秀骨干民警辅警冲锋在前，主动带党徽、亮身份、当先锋，义无反顾地逆行挺进一线，时刻以共产党员的标准严格要求自己，不怕苦，不怕累，不退缩，践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的庄严承诺。

 

　　谈心谈话掌握战时动态，稳住总节奏。

 

　　战时工作千头万绪，工作量繁重但不能乱了脚步，派出所开展“锋警面对面”战时谈心谈话活动，稳定队伍思想情绪，控制队伍工作节奏。其间，支委成员深入辖区各站，通过“面对面”的形式与民警辅警开展谈心谈话，详细了解民警辅警近期情况，听取建议意见，疏导战时思想、化解负面情绪、稳定思想状态。

 

　　爱警暖警保障身心健康，稳住大后方。

 

　　聚焦全体民警辅警重大关切和所需所盼，进一步确定专业队伍保障爱警暖警工作，切实解决民警辅警实际困难，让民警辅警安身、安心、安业。派出所邀请医学院青年志愿者到派出所开展“锋警健康行”主题健康巡诊活动，有效调适了参战警力身心健康。

 

　　派出所“锋警餐厅”每日制定合理膳食食谱，丰富菜品种类，确保食品安全卫生及用餐环境舒适，为高质量完成近期各项高强度工作提供了饮食和健康保障。所领导及时联系走访慰问一线民警辅警家属，转达问候和关怀，并表示将会全力帮助解决家庭生活中遇到的困难和问题，消除一线民警辅警后顾之忧。

 

　　下一步，青岛站派出所将结合“作风能力提升年”活动，凝神聚力、奋勇争先，不断推动“地铁锋警”战时“两评三稳工作法”落细落实落地，全警全力确保地铁区域治安秩序持续稳定，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（山东青岛市公安局地铁分局）