山东法制传媒网：年初以来，山东省莱阳市公安局推出党委班子、机关科室、业务警种常态化“住所包帮”机制，有效融合警务资源，推动基层警务效能提升。机制运行3个月来，全局370余名机关、业务大队人员“住所包帮”，基层派出所警力增至56.7%，辖区矛盾纠纷调处率同比上升40.6%，发案率同比下降27.8%。

 

　　莱阳市公安局下发机关科室警种大队常态化包帮派出所实施方案，将21个派出所按地理位置划分为7个片区，分别由局党委成员责任捆绑，定期督导调度；17个科室、业务大队与派出所点对点捆绑，每日派员参与派出所日常勤务，派员工作情况报督察部门备案。督察部门严格落实跟踪督导机制，对下派工作情况进行明察暗访，杜绝弄虚作假、流于形式、脱岗漏岗等问题发生。该局建立考核奖惩激励机制，实施捆绑考核、每月评价制度，将考核结果纳入干部执行力考核评价，推动“住所包帮”机制落实到位，实现了领导力量向基层倾斜、机关职能向基层延伸、业务指导向基层输出。

 

　　针对各派出所的不同特点，莱阳市公安局在调研的基础上，匹配科室大队定点捆绑、对口包帮，参与派出所接处警、值班备勤、治安巡逻、疫情防控，指导执法办案、应急处置突发案事件，有效解决了基层警力不足、资源单一、信息不畅等难题。各科室、业务大队实行住所轮流包帮制度，每季度轮换捆绑的派出所，以全面掌握基层派出所的整体情况，提高机关科室和业务大队服务基层的能力。各派出所把包帮民警纳入所内的执勤警力，及时向机关科室、业务大队提供工作信息、反映工作问题，积极提出合理化工作建议，形成上下联动、双向沟通的工作格局。包帮机制运行3个月来，该局住所民警共参与派出所接处警1.3万起、化解矛盾纠纷5000余起。（山东省莱阳市公安局）