山东法制传媒网:2022年3月5日上午,山东省济宁市金乡县胡集镇大孙楼村村民孙焕某亲自将一面绣有“情系百姓,为民解忧”的锦旗送到胡集派出所民警手中,以表达对该所民警靠上工作,积极化解其邻里矛盾的感谢之情。
近年来,金乡县公安局胡集派出所继承和发扬新时代王杰精神,靠前一步,主动作为,积极践行新时代枫桥经验,坚持“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,强化源头风险防控,努力创建人民满意“枫桥式”派出所。2019年12月被山东省公安厅命名为全省公安机关“枫桥式公安派出所”。为王杰故里、红色金乡品牌增光添彩。
坚持党建统领,建设过硬队伍。胡集派出所始终将英雄王杰“一心为革命”的忠诚信念,贯穿于公安工作和队伍建设的各方面、全过程,倾力打造“心向党·护民安”党建品牌。坚持“公安姓党”政治属性,围绕“忠诚、奉献、规矩、担当、廉洁、实干”六个主题,先后组织开展学习践行习近平总书记重要训词精神、党史学习教育、教育整顿、“弘扬王杰精神铸造铁血警队”“学王杰、不懈怠、戒骄傲、克自满”等主题教育,焕发民警忠诚使命、履职尽责、严守规矩、担当责任的激情活力,坚持不懈地把王杰精神铸入警魂、薪火相传。健全目标管理、党建责任、党内廉政、党内生活、台账管理等五项机制。总结形成业务工作日点评、周通报、月总结和“一日生活”内务管理制度,以“精尖细实”标准培养习惯养成。按照“一支部一主题”建设内容,升级打造学习园地、幸福团队、王杰文化等内容的警营特色党建阵地。创新“一刻钟微党课”,利用每天工作例会会前15分钟,开展微型化、多样化、常态化党课教学,破解工学矛盾。开展“王杰式”民辅警评选表彰,用榜样的力量激励和鼓舞队伍士气。胡集派出所先后荣立集体三等功1次,1名民警被评为山东省公安系统先进个人,1人被荣记个人二等功,3名民警被荣记个人三等功,队伍违纪问题持续保持“零发生”。
坚持联防联调,强化源头风险防控。胡集派出所发扬英雄王杰“扎根群众,为群众排解小事小情”的思想境界,积极探索“警格+网格”双网融合的工作模式。按照村居实有人口、片区大小科学划分9大网格,实行民辅警包保网格村居制度。整合社区村居网格员、警务助理、警保联控等各类资源,在民警带领下,及时收集和报告影响本地区社会稳定、可能引发个人极端暴力犯罪的突出矛盾问题。警格、网格互相调配力量,深入融合、优势互补,扎实做好社区警务和平安创建等工作。将全镇党员干部和志愿者全部划入网格定责定岗,确保了大事小事都不出。联合教育、司法等部门,运用公序良俗约定当事人行为规范。将社会主义核心价值观、村规民约、文明公约、鸡黍诚信公约等纳入辖区法制宣传教育工作常态。建立调处案事件回访问效机制,加大拒不履行调解协议及履行调解协议后再犯行为人的处罚力度。失信惩戒情况通报镇街、村居和司法部门,共同纳入失信人员管理,进一步提高失信成本。坚持风险联防、矛盾联调。积极构建“入户调解”“进村办调解”和“到派出所调解”三级调处体系。建设和为贵调解室,警调衔接、警律联调、民调入所,邀请多名德高望重、热心公益的老党员、老干部轮流坐班,主持解决家庭类、土地类等各种纠纷。2021年以来,在党委政府主导下,先后成功化解了各类疑难复杂矛盾纠纷130余起。
坚持做实主责主业,守护辖区平安。胡集派出所始终坚持“大案树形象、小案赢民心”的工作理念,始终把矛头对准辖区影响群众安全感满意度、与群众切身息息相关的民生小问题。强化合成作战,盯人、盯事、盯案,打击工作绩效始终居全县公安机关前列。小案破案率达70%以上。坚持“三联”共建打造社会治理新模式。针对辖区特殊的区域位置和新材料园区治安安全问题,将以往分散的园区保安巡逻队进行管理整合、人员整合、勤务整合,组建警保联控队,实行24小时全域化联防。2021年,辖区治安、刑事警情同比分别下降18%,29%。刑事零发案天数达136天。持续推进智慧社区(村居)安防工作。通过布建一键式报警、电子巡更、红外围栏及人脸识别系统,将温馨家园小区等社会监控视频并入“天网”,辖区各类监控探头达803处,主要路口、重点部位监控覆盖率100%。启动“防骗全民行”防范电信网络诈骗宣传暨“国家反诈中心”APP推广工作,受保护人群达到5.6万余人,达到辖区总人口数的85%以上。开展大蒜守护、辣椒苗被盗警情压降集中巡防,辖区大蒜、辣椒苗被盗“零发案”。
坚持人民至上,做优管理赢民心。胡集派出所认真开展“我为群众办实事”活动。打造“三零”管理服务工作品牌,靶向回应群众“急难愁盼”问题。坚持安全管理“零疏漏”。在胡集大义北社区投资100万余元建设了安防体验室,服务社区群众安全教育。尤其全面强化辖区7处公共场所和新材料园区内密集型企业的管控力度,定期开展安全监督和消防检查,完善安全设施,加强消防安全宣传,遏制治安灾害事故的发生。优化“互联网+警务”建设。建设胡集派出所微信工作群、金盾风采胡集派出所、胡集警务在线公众号与群众及时沟通,提供掌上咨询、一键报警、业务预约、一网办理等服务。每年至少两次举办“开门评警暨向人民报告会”及警营开放活动,听取意见、建议。每天组织对110警情、公安窗口业务办理当事人电话开展民意回访,认真梳理群众不满意和基本满意问题。及时疏通“梗阻”和“堵点”。实现各类诉求问题的精准管理。辖区群众安全感满意度在全省、全市测评中稳居全市公安派出所第一方阵。(山东省济宁市金乡县公安局)