山东法制传媒网：（柴黎）近日，山东省公安厅印发《2022年全省公安派出所实战岗位练兵工作方案》，紧密结合党的二十大安保维稳工作，提升派出所民警化解矛盾、处警办案、群众工作、应急处置和安全防范综合能力水平，为有效履行新时代公安派出所职责使命提供强有力支撑。

 

　　方案明确，围绕公安派出所维护辖区稳定、守护一方平安、服务人民群众、推进社区治理职责任务，扎实推动、全面开展岗位练兵和实战练兵，加强业务能力和实战素养培训，学习掌握应知应会、必学必用的基本技能，全面培养懂法律法规、懂业务知识、懂信息应用、懂群众心理，会排查化解、会执法办案、会管理服务、会宣传发动的新时代“四懂四会”派出所民警，大力提升民警适应新形势、满足新要求、解决新问题的能力和水平。结合派出所民警职责任务，重点开展政治理论学习、法律知识培训、现代科技应用、警务实战训练、基本体能训练等基础科目训练。同时，聚焦实战实效，突出重点难点，强化对综合指挥、社区警务、案件办理、户籍管理岗位的专业训练，检验防范化解矛盾风险、维护安全稳定、服务群众的工作能力。

 

　　方案强调，坚持全面练兵，实战练兵覆盖全体派出所民警，涵盖全部派出所业务，确保人人参加练兵，整体得到提升。坚持实战实用，树立问题导向，将业务工作与实战练兵紧密结合，同部署同推进，着力解决薄弱问题，全面补齐能力短板。常态开展岗位练兵，积极推行集体学习、例会点评、每周一练、现场教学、师徒制、送教上门等方法，真正把岗位练兵抓紧抓实。组织开展集中训练，将集中训练作为大练兵的重要方式，区分公共科目和专业科目开展集中训练，原则上年内每名民警参加各类集中训练不少于10天。突出抓好“关键少数”，重点围绕提升应对复杂情况、驾驭复杂局面的能力，组织举办派出所长培训班，加强派出所所长和教（指）导员政治理论、形势任务、实战指挥、科技应用等培训。（人民公安报）