山东法制传媒网：（柴黎 张士颂）今年以来，山东公安特警积极推进省市县训练一体化机制，突出战训结合，强化协同练兵，完善“特警业务+警种业务”培训体系，搭建战训合一教研体系，推动全警实战大练兵练出成效、练出水平。

 

　　分级分类分岗施训

 

　　战训结合强化协同练兵

 

　　为推动“省市县训练一体化”机制落地落实，实现特警实战练兵规范化、常态化，山东省公安厅特警总队研究制定全省公安特巡警推进“省市县训练一体化”指导意见，确保各地按纲施训，按要求完成规定动作。他们坚持全省一盘棋，按照各季度训练主题及重点，根据省市县三级特警岗位职责任务不同，立足岗位、面向实战，讲究实用、注重实效，分级分类分岗按纲施训，有计划有步骤地推动各项训练工作，确保练出成效、练有结果、练战结合。

 

　　为实现科学组训，山东省公安厅特警总队紧密结合建党100周年系列庆祝活动安保维稳工作，制定春季练兵方案。各地特巡警队伍在完成总体训练内容的基础上，采用课堂化教学和小班化教学相结合模式，划分教学研讨组，组建专业训练队，创新施训内容，科学组织训练，形成具有本地特色的优势特色科目。

 

　　在大练兵中，山东特警突出战训结合，强化协同练兵，促进作战能力全面发展。他们不断完善省市县一体化训练体系，推进“一季一训练主题，一月一训练重点，一周一训练科目”制度落实，统一标准、统一动作、统一考核，形成总队带支队、支队带大队的良性循环，有针对性地开展共同训练、专业训练和发展训练。

 

　　同时，他们不断强化业务练兵，完善“特警业务+警种业务”培训体系，组织各地开展多层次多形式的岗位练兵，重点强化狙击、突击、排爆和危机谈判等专业培训，并拓展政工、治安、刑侦、经侦、交警、信通、网安、法制、反恐等专业警种培训。

 

　　建立层级增援调度机制

 

　　提升应急处置能力

 

　　6月15日10时，山东省公安厅特警总队按照省调度市、市调度县的层级增援调度机制，对16市特巡警支队和各县级特巡警大队的人员集结、车辆装备等情况进行了全流程、全要素、全区域音视频远程调度，同步集结省市县特警力量第一梯队5000人、第二梯队7500人，调用车辆964辆、装备12.5万件套，进一步检验和提升快速反应、综合保障、战时指挥、应急拉动等作战能力，展现了来之能战、战之必胜的过硬素质。

 

　　着眼新形势新任务，山东省公安厅特警总队深入探索新机制、新办法，进一步畅通指挥渠道，提升应急处置能力。

 

　　他们建立每日调度机制，常态化开展每天2次视频调度，实现全省特巡警备勤警力统一调度、重大事件统一指挥、情报信息统一研判，做到可视化指挥、精准化调度、精细化管理。同时，他们建立应急响应机制，每日随机对3个市（县）级特警支（大）队进行突击调度，通过设置各类突发警情，指定时间、地点、情形，对各支（大）队应急处置能力进行调度测评。

 

　　山东特警还建立了层级增援机制，依托省、协作区、市（县）三级力量增援机制，以事发地为中心，事发地特巡警支（大）队作为第一处置力量，第一增援力量为事发地所在协作区的特巡警力量，第二增援力量为省厅总指挥部调动的全省特巡警跨区域增援力量。

 

　　搭建战训合一教研体系

 

　　积极开展送教上岗

 

　　为建立高素质的教官团队，山东省公安厅特警总队坚持高位推动，结合队伍建设训练实际，在广泛征求意见的基础上，确定了以3类专业人才为主体，率先成立4个教研室和11个教研组，主要承担专业教研、实战教学、实训指导、练兵比武、交流研讨5项职责的战训合一工作思路。

 

　　同时，他们指导各地按照特警总队模式，迅速成立教研室（组）。目前，全省市、县两级特巡警队伍依托各支队、大队共成立69个教研室、155个教研组。各支队负责人担任教研室主任，大队负责人担任教研组组长，平时教学训练，战时作战指挥，搭建战训合一教研体系。

 

　　在人才选拔上，山东特警主要以第四届省级警务实战教官、齐鲁公安英才、全省公安特巡警系统专业人才库3类人才为主体，挑选其中精干力量361人作为核心队员，并邀请省内专业人才64人，国内各领域领军人物37人组成教官团队，形成涵盖教研室（组）牵头人、核心队员、专家人才的分级设置、分类培训、战训合一的教研体系。

 

　　各教研室（组）集教研、训练、管理、实战于一体，每年各教研室（组）开展专业调研不少于3次，集中授课和送教上岗活动不少于2次，组织本专业的练兵比武活动不少于1次，开展专题教学研讨交流活动不少于2次。核心队员参与专业授课每年不低于30课时，组织和参与送教上岗每年不少于20课时；邀请专家人才参与本教研室（组）的研讨教学活动每年不少于2次，3年内不少于6次。

 

　　山东特警大力推行领导干部和训练骨干上讲台活动，做好典型引领，营造尚学氛围，并积极开展送教上岗，解决各地训练难题难点。省公安厅特警总队成立工作专班，研究确定15个送教科目，抽调45名业务精通、素质过硬的教官骨干力量组成巡回教学团。

 

　　他们紧扣实战主题、紧贴基层实际，创新送教模式，通过3个战区、16地市精英教学力量交叉互换送教的方式，全程现场实操、现场答疑、现场讨论。

 

　　5月17日至31日，3个巡回教学团、12个送教小分队先后前往16个市级特（巡）警支队、18个县区特巡警大队、51个基层一线特警执勤站点开展岗位送教，制作紧扣练兵大纲与练兵手册的室内理论PPT课件12份、室外实操课教案36份，并对春训练兵中“战斗员武器警械使用集体实操科目”进行现场考核，各单位考评总分均在90分以上。（人民公安报2021-08-10第07版 探索实践）