山东法制传媒网:山东泰安是泰山“挑山工”精神发源地,“挑担不怕难、上山不怕险、坦途不歇脚、重压不歇肩”是新时代泰山“挑山工”精神的内涵。泰安公安铁军精神与泰山“挑山工”精神高度一致,勇做新时代泰山“挑山工”,就是以人民为中心,牢记人民公安为人民的宗旨使命。
回望泰安公安的发展历史,一代代泰安公安民警传承弘扬泰山挑山工优秀品质,用青春、热血和生命践行了人民公安为人民的忠诚誓言。
近年来,泰安公安机关大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神,瞄准群众反映强烈的各类违法犯罪,靠前一步,主动作为,探索实施“大安全、大打击、大秩序、大服务、大支撑”五大机制创新,构建符合实战需求的现代警务体系,着力建设更高水平的平安泰安、法治泰安、和谐泰安。
永葆忠诚信念
练就“挑山工”坚如磐石的定力
泰山挑山工攀登在山路上,心里始终装着的是山顶的方向。1938年徂徕山抗日武装起义打响,抗日烽火在齐鲁大地燃起。熔铸红色基因的泰安市公安机关在各个历史时期像泰山挑山工一样练就坚如磐石的定力,坚定理想信念,永葆忠诚信念。
以泰山挑山工的定力强化理论武装。泰安市公安机关充分发挥党建工作举旗铸魂、固本培元、聚气凝神的作用,做实党建“基因工程”,利用泰安当地独特的红色资源优势,激励广大党员民警传承红色基因,深入开展党史学习教育,激扬奋斗精神;强化党建统领,强化理论武装,铸牢忠诚警魂,更加坚定听党话、跟党走的决心和信心。分级分类开展政治轮训,组织开展“坚定理想信念 铸牢忠诚警魂”主题党日,持续立根铸魂、固本培元。
以泰山挑山工的定力扛起政治责任。泰安市公安机关进一步提高政治站位,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在时时处处、方方面面。泰安市公安机关坚持挑最重的担子、啃最硬的骨头,抓主业、履主责、当主力、争主动,做新时代中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,以挑山工的定力践行初心使命,把新时代泰山“挑山工”优秀品质融入脑海、嵌入灵魂、化为行动。
扛起责任担当
坚守“挑山工”勇挑重担的使命
泰安市公安机关发扬泰山挑山工脚踏实地、一步一个脚印的精神,围绕中心、主动发力,聚焦问题、持续用力,一个问题一个问题解决,一件事接着一件事办,一年接着一年干,不获全胜不收兵,不达目的不罢休。
泰安是国际旅游名城,每年有大批海内外游客慕名而来。如何为国内外游客创造安全有序的旅游环境,考验着泰安公安机关的智慧。近年来,泰安市公安局从旅游秩序治理入手,建立“2+2+N”旅游秩序联合执法长效机制,持续治理“黑车野导”、拦车揽客、强买强卖等涉旅乱象,泰山在全省5A级景区好评度排名中居第一位。
为从源头治理欺客宰客、强迫交易等侵害游客利益、损害泰山声誉的痼疾顽疾,泰安公安机关推动建立了“双牵头”的“2+2+N”旅游市场秩序综合整治机制,建立“旅游秩序综合整治工作战区”,联合交通、城管、市场监管等部门持续开展联合执法,全时段、全方位、多角度、常态化打击整治扰乱旅游市场秩序和城市环境的违法乱象。在山上,他们依托科技化手段,按照动态化、信息化标准实施泰山精细化安保,实时监控预警即时分流,使警力跟着预警走,民警跟着人流动,确保突发警情处置“随叫随到”,救助救援服务“随时随地”;在山下,他们进一步制定服务游客工作措施,细化服务游客工作标准,出台优化旅游发展环境10条措施,营造“文明、法治、有序”的旅游环境,让游客在欣赏泰山美景的同时,感受到民警的暖心与热情……
绿水青山就是金山银山。泰安市公安机关服务保障山水林田湖草生态保护修复工程,严厉打击涉及泰山石、泰山水等资源领域违法行为,保护好泰山生态。他们对泰山风景名胜区及环山路沿线的社区、村居开展泰山水资源专项治理,指导和发动警务助理、社区网格员、护林员、交通协管员等力量开展巡逻检查,对于非法开采、售卖、运输等违法违规行为依法严厉打击。
他们紧紧围绕服务新旧动能转换重大工程、基层基础建设攻坚战等重点工作,抓落实、抓执行,着力完成好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作,提升服务发展的能力;巩固由公安牵头、多部门共同参与的全市监管执法联席会议制度,推动联合执法,汇聚治理合力,推进治理体系和治理能力现代化;树牢“大秩序”观念,对各类妨害社会秩序、破坏治安环境行为,严格对标法律和职责,靠前抓、主动干,并通过建立健全发现、移交、跟办、反馈等机制,推动社会各部门扎实履职、形成合力,实现了社会秩序治理工作从“部门主治”到“联动共治”。
砥砺创新发展
锤炼“挑山工”永不懈怠的毅力
泰安市公安机关瞄准一流、对标先进,始终以奋斗者的姿态向上攀登,不断开创“位次前移、走在前列”的新局面,领略“一览众山小”的意境。近年来,他们一手抓打击犯罪主业,一手抓维护秩序主责,创新推出“大安全、大打击、大秩序、大服务、大支撑”“五大机制”,推动治安、旅游、信访、民生等领域集约合成、融合发展,走出一条具有泰安公安特色的基层社会治理之路。
——树牢总体国家安全观,推进“大安全”机制创新。他们牢固树立和认真贯彻总体国家安全观,增强警察意识、担当意识、应急意识,把防范化解重大风险作为履职首要任务,做到守土有责、守土尽责,努力以高质量平安服务保障高质量发展。
——当好打击犯罪主力军,推进“大打击”机制创新。他们建立合成作战中心,统筹网上网下“两个战场”,不断增强作战能力。构建“全警种、全要素、全链条、全时空”打防生态,加强系列性、跨区域案件的串并深挖。创造性提出“网警+X”“四快”一体化作战模式,实现“一体作战、数据建模、批量破案”。
——坚持共建共治共享,推进“大秩序”机制创新。他们聚焦治安、旅游、生态环境、安全监管、信访、网络空间等领域,全面规范严格执法,创新“四级融合”网格化治理机制,形成“全市一体”的治理体系,打造治理共同体,实现了社会治理工作从“部门主治、单位独唱”到“联合执法、联动共治”。
——坚持以人民为中心,推进“大服务”机制创新。他们推进“互联网+公安服务”,打造泰安公安服务品牌。坚持服务大局,围绕国家重大战略、全市经济社会发展,主动提供精准化服务,持续优化营商环境,积极创造包容开放、宽松优越的发展条件;网下突出抓好“一站办、一窗办、一次办”,网上突出抓好“网上办、一网办、一键办”,让数据多跑路,让群众少跑腿。
——坚持科技是第一支撑,推进“大支撑”机制创新。他们坚持科技信息化是第一支撑,积极构建以数据应用为核心的智慧警务新模式,推进“情指行”一体化作战,深化提升实战效能。
锻造公安铁军
传承“挑山工”埋头苦干的作风
泰安市公安机关把党的建设置于公安铁军建设的首位,树牢“抓党建、带队建、铸铁军、促工作”理念,出台《关于进一步加强和改进公安机关党建工作意见》《关于加强新时代全市公安机关党建带队建工作的意见》,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际开展勇做新时代泰山“挑山工”教育实践活动,通过领导带头、党课引领、专家辅导、考试督导等形式,教育引导民警提高政治素养。
他们搭建市局、县局、基层所队三级民警思想动态分析研判网络,及时把准民警思想脉搏;制定《战时思想政治工作规范》,细化战时发动、组织建设、推优入党、表彰奖励各项办法,深入开展“铁军警队”“铁军卫士”创建活动,评选出“铁军警队”260个、“铁军卫士”470名,有效激发队伍争先创优热情。
专业化、职业化、正规化是铁军建设关键环节。泰安市公安机关突出抓好反恐处突、现场处置、武器使用等实战培训,出台《关于深化人才强警战略进一步推进泰山公安英才工作的意见》,建立泰山公安英才库,营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才”的良好氛围。
泰安市公安机关严格执法管理,在接处警、执法办案、重要勤务环节及基层所队、窗口单位、监管场所,全面实现全流程、全覆盖视频记录。严格落实办案质量终身制和执法过错责任追究制,建立健全执法检查、执法质量考评体系,并充分运用曝光、通报、诫勉、约谈等方式先后对116个单位、56名民警的轻微违规行为进行曝光、通报批评,做到铁纪治警、铁规管人、铁面问责。
在从严治警的同时,泰安市公安机关全面落实从优待警政策,全面落实民警休假、体检、功模休养等优抚政策,走访慰问困难民警及家属,有效提振队伍的精气神、凝聚队伍的战斗力。(人民公安报2021-06-01第08版 专题)