山东法制传媒网：（王志波 柴斐 彭博）大练兵练什么、怎么练？全警实战大练兵推动之初，山东省公安厅党委开展了深入广泛的调查研究。在认真研究分析以往练兵工作中存在战训结合不紧密等问题短板的基础上，一个采取实兵、实情、实景，强化“红蓝对抗”的练兵思路逐渐清晰。

 

　　2019年初，山东省公安厅制定下发《2019至2022年全警实战大练兵实施意见》，对开展情景化、案例式实战训练，强化“红蓝对抗”练兵机制作出明确部署。工作中，来自全省16市的20名警务实战骨干教官组建“蓝军”队伍，围绕民警现场执法现状，集中研发阻碍执法类、街面巡查类、涉车类、求助纠纷类、特殊人员肇事类等5大类21种常见警情处置训练课程。训练采取AB班“红蓝对抗”教学模式，将规范的实战技能战术运用于实战案例，增强单兵作战能力和警组战术配合，提高学员协同作战意识，确保实战中冲得上、打得赢。为增强演练实效，红蓝双方针对各自身份编写情景脚本，自由设置矛盾点、冲突点，最大限度再现真实执法场景，通过高强度执法推演，弥补执法漏洞和薄弱环节。

 

　　为检验实训效果，2020年10月，山东省公安厅抽调“蓝军”，赴市级公安机关开展“红蓝对抗”演练考核。整个考核采取随机抽取的形式。省公安厅警务实战教官组成的“蓝军”分别扮演犯罪嫌疑人、受害人、记者、群众等不同角色，重点检验处警小组处警前警情评估和处警现场法言法语运用、处置技战法、规范流程。每个警情检验完成后，针对处置中存在的问题，由“蓝军”教官进行现场点评。

 

　　打虎须知虎模样。“红蓝对抗”练兵中，山东省公安厅注重发挥案例教学的突出作用，精选30余个近年来影响较大的典型案例作为训练模板。以案例为依托，山东公安组织教官编写场景教案，丰富情景设计，设置执法要点，切实做到“干什么练什么，缺什么补什么”。

 

　　“派出所所长特训营”、“法言法语”对抗赛、实战练兵“云平台”……实战中，山东各地结合自身实际，进行了形式多样的对抗练兵新实践。2020年，山东省公安厅举办各类比武竞赛12场次，并在全省范围通报成绩，作为练兵考核的重要依据；各市县公安机关广泛开展各类比武竞赛955场，以比促训，以赛促练，充分调动全警练兵积极性，发挥比武竞赛正向激励作用。

 

　　“通过开展‘红蓝对抗’练兵，我们不仅总结提炼了抗压式、闯关式、整合式及情景模拟式训练法，还建立完善‘红蓝对抗’考核机制，形成了系统完备的训练体系，切实引导学员从心理上产生认同，接受这些训练，提升他们的训练主动性。”作为“蓝军”队伍一员，省级警务实战教官、乳山市公安局特巡警二大队教导员刘敬富的话表达了全体教官的心声。“红蓝对抗”实战演练中，省公安厅选拔培养的“蓝军”队伍倾注了大量心血，边施训边积累，根据不同学员的感受，实时调整训练科目，丰富对抗内容，累计形成35万余字的实训教程，使实战练兵沿着规范化、体系化、科学化的方向前进。

 

　　今年，山东省公安机关将按照厅党委的部署要求，进一步完善“红蓝对抗”练兵机制，加强“蓝军”队伍建设，推动各警种、部门练兵与执法业务深度融合，打造更加贴近实战、成熟有效的训练模式。（人民公安报2021-04-30第03版 践行训词精神 锻造过硬铁军 全警实战大练兵巡礼）