山东法制传媒网：（柴 黎 张航鹰）近年来，济南市公安局始终坚持把法制队伍建设作为法治公安建设的基础性、战略性工作，锚定“专尖精”目标，为全局执法办案单位培养输送法制员715名，组建145人预审专职队伍，调整具备法律职业资格和高级执法资格民警充实专业岗位，法制队伍不断壮大，执法效能显著提升。

 

　　济南市公安局优化顶层设计，完善管理模式，制定出台《进一步加强法制员队伍履职能力建设的指导意见》，指导严选精配专职法制员，推动执法监督由事后被动处置向事前业务指导、事中流程把控转变。每月开展实战化培训，设立全市法制员交流群，打造微信互动平台；搭建法制员练兵平台，定期组织考试和学习，推动法制员队伍向“实战型、服务型、专业型”转变。

 

　　为深化执法改革，济南市公安局在全市范围内选配14名民警组建市局预审专班，目前全市12个分县局对应组建专职预审队伍。专班建立案件研讨机制，有效解决办案难题、化解执法风险，提升预审员法律知识和侦查技能。聚焦主责主业，专班紧密围绕重点工作，坚持提前介入、审查攻坚、完善证据、监督指导、深挖余罪多点发力，推进疑难警情处置、疑难案件办理，刑事案件侦破水平和办案质量不断提升。

 

　　济南公安机关建立健全市局、分（县）局、基层所队三个层级的案管工作机制，明确案管部门为警情分流、受立案监督的主管部门，所有警情实行“三级审查”，实现了受立案问题“少发生、早发现、全整改”目标。创新打造警情预警模块，将带有“打、偷、盗、抢、骗、赌”等关键字警情设为重点警情，筛选推送案管中心重点巡查，重点核查、全面管控未受立案警情。（人民公安报2021-03-02第05版 山东周刊）