山东法制传媒网：近年来，山东省胶州市公安局牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的理念，坚持把党建工作和队伍建设紧紧结合在一起，全力以赴打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬的公安铁军，确保队伍建设和业务工作双促双赢。

 

　　打好从严治警主动仗，铸牢忠诚警魂

 

　　坚定理想信念，永葆忠诚警魂，是人民警察永远不变的忠诚底色。胶州市公安局紧紧扭住党建带队建这个“牛鼻子”，强力推动全面从严管党治警向纵深发展，确保队伍永葆忠诚本色。

 

　　胶州市公安局牢牢把握党对公安工作的绝对领导，突出抓好严肃党内政治生活这个关键，始终把政治建警摆在队伍建设首位。他们组织全局民警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实总书记重要训词精神，扎实推动“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，学思用并进、知信行统一，进一步筑牢高举旗帜、忠诚使命的思想根基。

 

　　同时，他们不断强化党建品牌创建，倾力打造“党旗领航、阜安长安”等党建品牌，常态化开展“书记讲党课、先进讲事迹、党员讲体会”等活动，激励全体党员民警争创标杆，不断改进工作作风，展现公安机关新面貌、新作为。

 

　　此外，胶州市公安局突出抓好政治文化建设这个抓手，在各级党组织办公场所深入开展党建文化建设，以浓厚的党建文化氛围让民警时刻受到熏陶和感染。他们久久为功推进文化育警，组织开展“身边人讲身边事”宣讲大赛、趣味运动会、警属进警营、“金盾志愿服务活动日”、警营采风摄影等一系列丰富多彩的文体活动，进一步激发队伍活力。

 

　　打好作风建设持久仗，塑造良好形象

 

　　多年来，胶州市公安局始终高度重视党风廉政建设工作，坚持作风建设永远在路上，以严格管理带出过硬作风形象。

 

　　胶州市公安局扎实推进过硬队伍建设，严格落实全面从严治党“两个责任”，细化出台《全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件规章，择优选拔62名基层科所队教导员、指导员、第一副职兼任纪检监督员，确保党风廉政建设工作处处有人抓、有人管。

 

　　胶州市公安机关深入开展纪律作风大整顿、文化育警大提升、警务辅助人员教育整顿三个专项行动，扎实开展服务群众“找差距、查问题、补短板”活动，狠抓问题查摆，改进工作作风。他们深化监督执纪监察工作，开展重点领域整治专项行动，对群众反映强烈的“四风”问题、执法管理和警容警纪以及充当“保护伞”等问题持续开展专项整治，坚持对收集的各类纪检信访案件线索及时从快、从严查处，在全警队伍始终保持高压态势。

 

　　为持续加强纪律作风教育整顿，胶州市公安局以“严明纪律、整肃警风、改进作风、强化担当”为主题，对存在的不作为、慢作为、乱作为等问题严肃查处，常态化开展民警、职工、辅警思想状况分析，对工作对象落实领导包扶措施。按照“讲政治、练内功、提素质、强本领”的要求，狠抓专兼职纪检监察干部队伍建设；组织开展“纪律教育一刻钟”、视频教育“不落一人不落一课”等活动，利用案例剖析等形式，不间断开展警示教育。

 

　　胶州市公安局持续优化工作作风，深化“机关作风提升年”活动，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“让数据多跑路、让群众少跑腿”，坚持评选“最美窗口”和“党员示范岗”，不断改进工作作风、增强服务意识、优化服务质量。他们不断强化督导检查，围绕执法办案、窗口服务、队伍管理等工作，采取明察暗访等形式开展督察，严肃查处“庸懒散慢拖瞒”等行为；建立廉政谈话和约谈制度，对重点单位和人员及时进行谈话提醒，严明纪律，整风肃纪，从源头上有效预防队伍违法违纪问题发生。

 

　　打好关爱民警暖心牌，凝聚警心斗志

 

　　胶州市公安局坚持着眼群众、着眼基层、着眼民警的工作定位，持之以恒推进“暖警工程”，多措并举选树典型，不断激发民警工作积极性，提升职业认同感和归属感。

 

　　为扎实做好表彰奖励工作，胶州市公安局组织开展每年“十佳警队、十佳警察”及每季度岗位之星评选，增强民警职业认同感，截至目前，共评选出60名“十佳警察”、60个“十佳警队”、200余名岗位之星。突出抓好健康保护，积极落实民警年休假、心理健康疏导、工会医疗保险等从优待警举措，自筹“民警爱心救助基金”100余万元，先后救助大病、特困民警职工50余名；积极开展心理服务随警行活动，邀请专家开展心理健康讲座，在民警之家配备心理舒缓区，保证民警身心健康。

 

　　为坚决维护民警正当执法权益，胶州市公安局健全完善民警维权工作相关规范，修订出台一系列维护民警执法权威的规定文件，对发生侵害民警执法权益的案件，按照有关程序立即开展维权工作，确保民警权益得到保护。（山东省胶州市公安局）