山东法制传媒网：（徐宗忠）近日，泰安市委办公室、市政府办公室下发通知，号召全市各级各部门学习公安机关“靠前一步、主动作为”的工作理念和做法，以此推动全市形成主动担当、干事创业的浓厚氛围，推动泰安高质量发展。

 

　　通知指出，泰安市公安局深入实施以“靠前一步、主动作为”为核心理念的主动警务，主动防风险、保稳定、促安全、优服务，走出了一条社会治理体系和治理能力现代化的探索之路，跑出了社会治理“加速度”，为营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境作出了突出贡献。全市各级各部门各单位和广大党员要结合各自职责岗位，认真学习借鉴“靠前一步、主动作为”理念，同心同德干事业，攻坚克难抓落实，统筹推进疫情防控和经济社会发展，努力做好“六稳”工作、落实好“六保”任务，全力推动全市经济社会高质量发展。

 

　　近年来，泰安公安机关始终坚持跳出公安干公安，坚持从政治高度、全局视野看问题、谋思路、办事情，既当护航者，又当建设者，大力推行大安全、大打击、大秩序、大服务、大支撑的现代警务运行机制，树牢应急意识强化“风险防治”，强化担当精神推动“联动共治”，强化问题意识实现“精准施治”，树牢法治思维推动“良法善治”，以科技为引擎提升“数据智治”，做强基础支撑确保“长效长治”，以“六治”的生动实践走出了一条具有泰安公安特色的基层社会治理之路。目前，“靠前一步、主动作为”的工作理念已在泰安各级各部门形成新共识，为推动构建共建共治共享的市域社会治理新格局注入了新动能。（山东省泰安市公安局）

 

　　延伸阅读

 

　　主动警务的“六治”实践

 

　　主动备战，强化“风险防治”。泰安公安机关把防范化解重大风险作为履职首要，始终把形势分析在前、问题想在前、工作做在前，牢牢把握维稳创安主动权。他们健全完善横向联动、纵向贯通、全时响应、全域合成的情指勤一体化作战机制，及时准确获取各类情报信息，第一时间核查处置、掌控先机。持续推动以市、县两级特巡警队伍为主体的专业化应急处突力量、装备建设，组建了20支快反机动队，常年布警街面巡防，重点部位24小时固守，完善了城区“1.3.5”快反机制和重大突发案事件处置预案。全市1000名专业警力、200只警犬可随时拉动，最短时间内饱和用警、有效掌控。

 

　　主动履职，推动“联动共治”。对党委、政府安排部署的工作，泰安公安机关坚决贯彻执行，特别是在“双招双引”、全国文明城市创建、生态资源保护、重大项目建设等领域，都主动冲在前、干在前。同时，他们树牢“大秩序”观念，淡化警种、部门分工，通过建立健全发现、移交、跟办、反馈等机制，推动社会各部门扎实履职、形成合力，实现了社会秩序治理工作从“部门主治”到“联动共治”。从旅游秩序治理入手，建立“2+2+N”旅游秩序联合执法长效机制，持续治理“黑车野导”、拦车揽客、强买强卖等涉旅乱象，泰山在全省5A级景区好评度排名第一。推动建立了涵盖全市14个执法部门的监管执法联席会议制度，全方位建立警保、警校、警医、警电、警邮、警企等共建机制，形成问题联治、工作联动、平安联创工作格局。目前，全市医闹、校闹、非访闹、交通事故闹、维权纠纷闹等各类“闹”的问题基本消失。

 

　　坚持问题导向，实现“精准施治”。泰安公安机关主动排查发现打击治理、管理服务、队伍建设等各领域存在的突出问题，建立问题、责任、措施、结果“四个清单”管理制度，实行挂账销号，确保整改到位。近年来，针对电信网络诈骗多发问题，创新实施“作战单元—合成作战”“网警+X”四快一体化机制，现案破案率由不足40%提高到80%以上。针对传销、黄赌等治安突出问题，深化交叉用警、异地用警等措施，泰安被评为全省首批“无传销城市”。

 

　　树牢法治思维，推动“良法善治”。泰安公安机关制定出台《依法从严加强公共安全秩序监管工作规定》等系列规范文件，健全安全监管严惩重罚、公开曝光、规范自由裁量等制度。融入经济社会发展大局，出台了《服务新旧动能转换重大工程实施意见》《主动服务企业发展40条措施》《优化旅游发展环境10条措施》等规范性文件，将法治理念和服务意识主动贯彻落实到服务改革、服务发展、服务民生的方方面面。

 

　　以科技信息化为引擎，提升“数据智治”。泰安大力实施公安大数据战略，加强与高科技企业合作，全面启动社会治安全息感知体系建设，为有效开展侦查研判和社会治理提供了翔实数据支撑。大力推进“放管服”改革，优化“互联网+警务”、推动“一网办”“一次办”，77项高频民生服务事项实现流程优化再造，34个政务服务事项进驻市政务服务大厅。开发应用河道、湖泊信息化系统，依托河湖警长制，全面提升全市河道、湖泊信息化、可视化、常态化管控能力，守护好绿水青山。

 

　　面向实战未来做强支撑，实现“长效长治”。泰安公安机关深入实施人才、创新、品牌强警战略，建立“泰山公安英才库”，去年以来有304名民警入选，3名民警被评为泰安市专业技术拔尖人才，柔性引进院士专家等各类人才5人。积极推动警务理念、制度、机制、方法创新，统筹做好品牌选树、推介等工作，“泰安公安铁军”、特警“利剑”“作战单元—合成作战”、警犬技术、网安工作等20余项工作走在全国、全省前列。从2015年开始实行泰安“公安铁军”建设，2019年以来强化升级版建设，以党建带队建，以队建促工作，有力推动了泰安公安事业可持续发展。