山东法制传媒网：“百万警进千万家”活动开展以来，山东省诸城市公安局实行“警+X”机制，努力做好访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点等各项工作，辖区有效警情、可防性案件同比下降20%和15%。

 

　　警民联调 化解矛盾纠纷

 

　　为有效化解矛盾纠纷，诸城市公安局主动与司法局会商，在全市19个派出所建立“警民联调工作室”，选聘专(兼)职调解员125名、人民调解员46名，促进了基层矛盾纠纷化解。

 

　　今年3月份，开发区派出所民警董增亮在走访某社区时了解到有两户居民因为噪音问题，多次吵得不可开交，并因此结怨。得知这一情况，董增亮把两家人请到派出所调解室，在民警和人民调解员共同努力下，最终双方相互赔礼道歉，握手言和。

 

　　“警民联调”工作机制的建立，有效整合了司法和公安派出所力量，发挥了人民调解和治安调解的职能优势，调出了社会和谐稳定，赢得百姓广泛赞誉。今年以来，全市19个“警民联调”工作室共调解矛盾纠纷120余起。

 

　　警校共建 共创平安校园

 

　　6月2日上午，昌城派出所民警到辖区某中学开展法制安全大讲堂教育活动，通过发放宣传材料、观看视频、现场讲解等形式进一步强化学生的法律意识，提高了自我保护和防范能力。

 

　　“百万警进千万家”活动中，诸城市公安局各派出所民警走进学校开展警校共建活动。民警深入学校给师生上法制课、交通安全课，大力宣传防骗、禁毒等知识，教大家如何做好自身安全防范;主动排查校园安全隐患，对学校进行“安全大体检”，严格门卫登记管理、落实安防措施，消除安全隐患。同时，民警还主动和老师、学生交流，听取大家的意见建议，维护校园平安。与学校领导进行沟通，明确意义，达成共识，并对学校周边环境治安秩序，交通警示标志等工作进行现场办公，与相关业务部门做好协调落实，为学校推进平安校园建设保驾护航。

 

　　警企联建 护航经济发展

 

　　为打造良好的营商环境，诸城市公安局推出警企联建机制，搭建警企之间面对面沟通交流、零距离服务保障的平台，全力护航经济发展。截至目前，共走访企业300余家，排查矛盾纠纷、治安问题120余个。

 

　　走访中，民警与企业主要负责人深入交流，详细了解企业运行发展中遇到的实际困难，并征求公安机关在社会治安、服务企业发展等方面存在的问题和需要改进的意见和建议。加强预警防范指导、强化法律指导、强化安全生产指导，严打涉企违法犯罪，切实帮助企业解决实际问题。户政部门简化办事程序，为行动不便的群众提供身份证办理上门服务，对流动人口比较集中的单位，为其外来人员提供居住登记和居住证办理集中上门服务、预约服务。今年以来，共上门集中服务10次，为复工复产企业员工办理身份证1520个，临时身份证180个，各类户口迁移120人次，受理现场、网上、电话咨询2600人次。（山东省诸城市公安局）