山东法制传媒网：（李增强）山东省菏泽市公安局开发区公安分局深入践行“枫桥经验”，结合“百万警进千万家”活动开展，坚持党建引领，全面强化社区警务、矛盾纠纷排查化解、巡逻防控、公共安全监管、服务民生等工作，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标，群众安全感、满意度明显提升。

 

　　坚持党建引领 夯实基层堡垒

 

　　始终把政治建警放在首位，以党建带队建、以队建促警务，党建工作催生公安队伍核心战斗力。不断丰富党建文化，派出所设置党建文化墙、走廊，建立集党建、警史、荣誉史等于一体的党员活动室，摆放政治理论书刊、影像资料等，督促广大党员民警每周不少于3次在党员活动室自学理论知识。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，组织开展升国旗、唱警歌、重温入党入警誓词、民警退休仪式等活动，使广大党员民警不忘初心，牢记使命，坚决做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

 

　　强化矛盾调处 维护辖区稳定

 

　　以“矛盾不上交”为目标建立完善矛盾纠纷排查化解机制，常态化开展矛盾纠纷大走访、大排查、大化解，切实将矛盾纠纷排查化解贯穿落实到基础防范、执法办案、服务群众等基层警务活动中，努力将矛盾化解在基层、解决在当地。今年以来，共排查化解各类矛盾纠纷100余起，化解率达97%以上。设置警民联调室，派出所每月会同社区集中调处化解邻里纠纷，营造和谐社区。组织社区民警、老党员、老干部等社会力量，发挥人熟、地熟、情况熟的优势，调处居民中小问题、小矛盾，实现法律效果与社会效果的有机统一。今年以来，开展警民联调活动10余次，化解各类矛盾纠纷20余起，警民联调成效显著。

 

　　坚持综合施策 构建平安社区

 

　　狠抓公共安全监管不放手，固定社区民警职责任务，定期抽取辖区内的居民小区、娱乐场所、出租房屋、企事业单位等进行安全检查，及时发现整改问题隐患，确保公共安全。今年以来，先后开展集中检查整治行动3次，共检查公共复杂场所和单位600余家次，整改各类安全隐患40余处。开展社会面大巡防，每天部署20余名警力在辖区内进行巡逻，提高见警率，提升群众安全感、满意度。深化群防群治工作，建立健全“义警”队伍，发动环卫、物业、保安、网格员等治安积极分子，织密“人防网”强化警民联防，提高巡防密度，可防性案件下降16.7%。

 

　　提升服务水平 密切警民关系

 

　　坚持服务为本，把“服务不缺位”作为各项基层工作的出发点与落脚点，将服务窗口作为拉近警民关系的前沿阵地，通过简化流程、缩短时间、上门服务、主动回访等措施，为群众提供方便、快捷、高效的服务，真正实现群众“少跑腿、零跑腿”。开展宣传教育活动，围绕治安防范、防范诈骗、禁毒等，组织警力走街串巷，深入学校、集市、广场、公园等人员密集场所，采用多种方式进行宣传引导，让广大群众自觉设置防范屏障，确保自身利益不受侵害。今年以来，共开展安全宣传活动20余次。开展“警民恳谈会”、“警营开放日”等活动，将人民群众请进派出所，通过拉家常、谈心事等方式与群众进行面对面沟通交流，向群众汇报公安机关在打击犯罪、治安防范、规范服务等方面取得的成效，征集意见和建议，争取人民群众理解支持。（山东省菏泽市公安局开发区公安分局）