山东法制传媒网：（王辉)今年以来，山东烟台市牟平区公安分局机关党委按照“抓党建促队建，建设一流队伍”的工作思路，着力打造“警营党旗红”特色党建品牌，以培养“政治素质好、思想作风好、履行义务好、工作业绩好、服务群众好”的“五好党员”为目标，全面提升牟平公安队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

 

　　思想重视，组织有力，健全机关党建工作领导机制

 

　　把抓基层党建作为固本强基重点，恪尽职守履行党建职责，坚持“以党建带队建、促工作、树形象”，强化机关党建工作组织领导。

 

　　加强研究部署。年初召开党建工作会议，公布全年党建工作方案，确定全年党建工作重点，明确工作方法步骤，提高思想认识。每季度召开调度会议，听取基层党支部党建工作汇报，调度基层党建进展，确保步调统一。

 

　　担当第一责任。党委书记以身作则、率先垂范，切实履行好第一责任人职责。把党建工作作为工作主线条和总基调，制定《基层党建工作规范》，推动基层党建工作常态化。与所辖党支部负责人签订《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》，压实压紧基层党支部书记履行党建职责的担子，统筹安排部署党建与业务工作。

 

　　强化考核指导。将党建工作纳入公安分局绩效考核，每季度末组织专人督导检查分局22个党支部党建档案，每季度进行考核评价，考核成绩作为评选“先进党支部”的重要依据。定期召开党建工作会议部署工作，加强对基层党支部党建工作指导，梯次推进党建工作落实。

 

　　创新特色，搭建平台，深挖党建品牌创建资源潜力

 

　　优化资源配置，丰富党建内涵，延伸党建触角，凝练“警营党旗红”党建特色内涵，不断提升党员的责任感和使命感。

 

　　打造一个中心。以“忠诚担当秉初心，人民公安为人民”为主题，把牟平公安党建史作为时间轴，坚持党建引领、教育推动，建成了280平米特色党性教育中心，着力打造公安分局红色文化传播阵地和红色队伍孵化基地。

 

　　拓展一片阵地。对基层党支部原有党员活动场所整合改造升级，开发区派出所党支部以“不忘初心，砥砺前行”为指引，建立了功能齐全、配置完善的标准化党员活动室，设置“宣誓区”“制度区”“党的沿革历程区”“十九大报告区”等四大区域，为党员开展活动提供了良好环境和阵地，增强了党员的认同感和归属感。目前，其他党支部党员活动阵地正在建设中。

 

　　树立一面旗帜。支持所辖党支部打造亮点项目。养马岛边防派出所发挥优秀党员曹园媛先锋模范作用，成立“园媛爱心联盟”先锋团队，通过开设“爱心救助基金”“假期爱心课堂”“社会实践行动”等活动，帮助青少年成长。同时，不断延伸服务触角，开通“绿色通道”，主动上门为孤残群众办理证件、走访慰问等，大力推行外来人口本地化管理模式，设置“小刘办事处”“办证直通车”等便民窗口，通过优质服务塑造党建精品项目。

 

　　锤炼党性，凝心聚力，激发党员干部干事创业热情

 

　　坚持把党建工作与公安业务同谋划、同部署、同实施，努力实现党的建设与业务工作同频共进、相得益彰。

 

　　学习教育提党性。按要求完成理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等规定动作，推动“两学一做”学习教育实效性。同时，活化教育形式，组织红色革命教育，观看警示教育片；结合时政热点，收听收看“山东公安大讲堂”“烟台公安大讲堂”等；依托“牟平公安微信群”开展“微课堂+微党课”的“双微党课”，发布学习内容160余期，有针对性组织开展学习教育，不断提升党员干部政治思想素质、优化工作作风。

 

　　评先树优提士气。每季度组织创先争优评选活动，依据季度考核情况特别是党务党建工作参与情况，在全体党支部、党员队伍中评选“红旗党支部”“党员先锋岗”“优秀共产党员”等，发挥优秀党支部和优秀党员的示范带动作用，调动党员干部积极向上、争先创优的工作激情。

 

　　凝心聚力提业绩。党建引领增强工作合力，广大党员干部齐心协力、攻坚克难，圆满完成各类重大工作任务，各项工作亮点纷呈；完成“十九大”、全国“两会”、上合组织青岛峰会、习近平总书记视察烟台等一系列安保任务；以“百日破案大会战”、扫黑除恶专项斗争等统领整体打防工作，全区刑事警情、治安警情同比下降3%以上；创新“警务助理”“全景式”渔家乐管理模式，经验先后被公安部、省公安厅、市公安局推广；“放管服”改革、“一次办好”等工作中，党员服务群众，为群众办事提供便利，获得一致好评。（山东烟台市牟平区公安分局）