山东法制传媒网讯；(崔新代 曲付雨)近年来，山东聊城市公安局东昌府分局围绕打击抓基础、围绕实战强技能、围绕问题短板抓整改，积极构建打防管控一体化现代警务机制，走出了一条以联合作战平台为抓手，推动公安业务工作和队伍建设全面发展的新路子。东昌府分局连续8年实现命案全破，抢劫、抢夺、盗窃等案件大幅度下降，群众安全感和满意度实现双提升。

 

　　围绕打击抓基础，推进打防一体化建设

 

　　“去年破获刑事案件4041起、逮捕犯罪嫌疑人424名，同比上升8.3%、37.6%。这是东昌府分局连续3年强化基础建设的结果。”东昌府分局局长于继谔说。

 

　　3年前，针对打防脱轨问题短板，东昌府分局经调研论证，启动“1334”公安基础建设攻坚规划，即突出攻防一体化建设为着力点，以人防、技防和物防为突破口，打破部门、技术、资源3个壁垒，建立多警联动、警民协同、多侦联控、合成作战4个机制，实现“一年抓基础、二年上台阶、三年大发展”的目标。

 

　　东昌府分局筹资200万元，聚集刑侦、经侦、治安、网安等警种建立起集违法信息收集、研判、推送和指挥的联合作战平台。按照“谁主管、谁负责，谁受益、谁出资”的原则，东昌府分局先后筹资4000万元，在大街小巷和农村乡间公路安装了4.5万个视频探头，实现了点线面边全覆盖。汇聚党委政府、检察、法院、司法等部门优势，成功将150多万条信息输入信息库;政府牵头、公安督导，在城乡组建起1328支5694人的群防群护队伍。

 

　　今年春节前夕，城区先后发生数10起砸车盗窃案件，受害人经济损失严重。东昌府分局联合作战中心根据研判成果，快速将破案信息推送到作战前线，仅用48小时就将这个5人盗窃团伙打掉，成功破获案件20余起，缴获赃款赃物价值3万元。

 

　　围绕实战强技能，释放队伍打防效能

 

　　近年来，东昌府分局通过加大培训、督查、考核等措施力度，激活民警争先创优能量，让基层团队充满活力。

 

　　东昌府分局以“刑侦大课堂”为平台，邀请刑侦、治安专家对民警进行面对面培训，举办50余次大案推演、疑案研讨、点将答疑、红蓝对抗等演练;采取走出去的办法，先后选送百名民警走进院校接受理论、技术再学习;20余次组织民警到法庭参加案件审判旁听，提升了规范执法水平;争取当地党委支持，180余名民警走上正副科级领导岗位，20个派出所所长进入党委班子。

 

　　为充分调动办案民警的积极性，东昌府分局实行每破一起重大刑事案件都会给予相应数额经费和精神奖励，想办案、能办案、会办案成为民警新常态。据政工室主任刘敏介绍，3年来，东昌府分局年终整体工作考核列全市前3名，破获刑事案件占全市公安机关三分之一，120名民警立功，法制、经侦工作进入全国先进行列，12名和55名民警分获高、中级执法资格证书，50余名民警通过国家司法考试。

 

　　围绕短板抓机制，巩固打防一体化成果

 

　　东昌府分局对违法犯罪信息研判时发现，在某一区域收获打击犯罪成果的同时，往往这个地方还继续发生案件。为根治这种“摁下葫芦起来瓢”的现象，分局强化措施，建立机制，确保打击成果常态化。

 

　　东昌府分局建立打击和整治相结合机制，通过研判划定15处易发案公共场所、10处路段、30个村庄为治安混乱区域，采取政府牵头、公安组织领导、检、法、司选派人员进驻的办法加大整治力度。通过整治，东昌府分局打掉15个犯罪团伙，抓捕68名违法犯罪嫌疑人，逮捕16名市霸、街霸和村霸，帮助建立夜间巡逻队98支，调处矛盾纠纷223件。东昌府分局建立“大刑侦”工作机制，精心构建信息主导警务机制，不断完善合成作战工作模式，坚持局长、刑侦大队长、网安大队长、治安大队长和派出所所长“五长上案”做法，实行队所捆绑考核，激发民警打防管控工作热情，初步形成“打防结合、警种密切配合、区域协调联动”的工作格局。

 

　　去年，东昌府分局各警种联合作战破获刑事案件443起，抓获嫌疑人196名。建立侦查刑事案件倒查机制，坚持对每一起刑事案件侦查情况进行倒查，从源头上查找打防薄弱环节，有针对性地提出整改建议。(聊城市公安局东昌府分局)