山东法制传媒网：（李楠楠 刘君东）“没想到在家也能收到拖欠的工资，现在法院办案真方便。”近日，山东省东营经济技术开发区人民法院依托“黄河口云法庭”平台，用一场高效暖心的线上调解，一次性成功化解9起涉农民工劳务合同纠纷系列案，各被告及时履行支付义务。从“愁薪”变“领薪”，从奔波维权到“零跑腿”解纷，9名务工人员隔着屏幕顺利拿到被拖欠的工资，真正实现案结事了人和。

 

    去年9月，山东某公司将工程发包给浙江某科技公司，几经转手，又分包给山东某新能源公司，最终由付某招用9名农民工进场施工。后工程停工，9名农民工原本应到手的劳务报酬，却在层层分包中被不断推诿、无人支付。

 

    “我们辛辛苦苦干了活，钱却一直拿不到”多次讨薪无果后，9名农民工将发包方、分包方及实际施工人诉至法院，要求支付劳务报酬。案件涉及人数多、法律关系复杂，多方主体互相“踢皮球”，处理稍有不慎，极易引发群体性矛盾。

 

    案件受理后，开发区法院坚持高效化解矛盾、减轻当事人诉累原则，在征得各方当事人同意后，案件立即转入驻院调解中心，法官全程指导、法官助理协同调解员靠前发力，用最快速度帮工人维权。

 

    抽丝剥茧厘清“责任链”。调解员全面梳理证据，厘清从发包、分包到雇佣的全流程链条。针对各方争议焦点，法官助理在法官的指导下，精准释明《保障农民工工资支付条例》的相关规定，明确层层分包下的连带清偿责任，打破各方“甩锅”侥幸心理，筑牢调解法理根基。

 

    刚柔并济打好“调解牌”。开发区法院采用“背对背”沟通+“面对面”协商的方式，对原告耐心疏导情绪，讲明线上调解的高效便捷，争取信任；对被告重点讲明拒不支付劳务报酬的法律后果及信用惩戒风险，引导企业主动担责。

 

    科技赋能实现“云解纷”。考虑到当事人分散各地、往返不便，开发区法院决定启用“黄河口云法庭”进行线上集中调解。调解当日，指导法官、法官助理与调解员“云端”集结。各方当事人通过手机APP一键参会。法官助理负责流程引导，调解员主持调解，指导法官在线实时提供法律支撑。经过多轮“屏对屏”的沟通协商，各方最终达成一致：被告分期支付劳务报酬，原告自愿放弃其他诉求。

 

    协议签订即兑现。在法院督促下，各被告严格按照约定时间履行全部付款义务。9名农民工顺利领回欠薪，立即向法院提交了撤诉申请，悬在心头的“烦薪事”终于圆满解决。

 

    工人们没出一趟门，没花一分钱路费，顺利拿到了属于自己的辛苦钱。这是东营法院深化“黄河口云法庭”实质化运行、打造多元解纷新模式的生动缩影。

 

    “我们理解大家的难处，来回跑成本高，线上调解就是让大家少跑腿、好办事。”承办法官说。目前，东营全市277处“云法庭”进入实质性运行阶段，覆盖25个乡镇、13个街道以及有条件的社区270个。

 

    据了解，东营法院以“法官指导+先行调解”融合提升质效，通过法官全程介入指导，确保了调解协议的合法性与权威性，避免程序空转。以“科技赋能+司法为民”同向发力，打破时空限制，让群众“零跑腿”解决烦“薪”事，大幅降低了维权成本，节约了司法资源。以“个案化解+行业引导”双效统一，通过精准适用法律法规，既守护农民工合法权益，也督促企业规范用工与分包管理，为优化法治化营商环境提供有力司法保障。（山东省东营市中级人民法院）