山东法制传媒网：（刘杰）春节的脚步日益临近，大街小巷洋溢着喜庆的气息，但山东省阳信县人民法院的干警们却无暇感受这份热闹。

 

　　“请开门，我们是阳信法院执行干警。”在县城某老旧小区，执行二组敲响了被执行人刘某的家门。

 

　　刘某拖欠张某工资8000余元，经多次传唤拒不到庭。面对执行干警，刘某妻子慌忙辩解：“他不在家。”

 

　　执行法官赵芳德说：“根据线索，刘某今早刚返乡，请配合。”最终，刘某从衣柜中被找出，面对拘留压力，他当场支付3000元，双方就剩余款项达成和解。

 

　　“这笔钱是孩子的学费，谢谢法官！”申请执行人张某紧握案款，眼眶泛红。

 

　　“为让老百姓过一个安心舒心祥和的春节，我们充分利用春节前的关键节点，开展为期10天的‘凛冬利剑·执护民生’集中执行行动，剑指长期逃避执行的‘老赖’，以雷霆之势兑现群众对‘安薪年’的期盼。”阳信法院执行局局长吕振刚说道。

 

　　“经过连续10天10个镇（街道）的奔波，执行到位金额近200万元，这些数字也反映出了阳信法院干警为民司法的精气神。”参与见证此次集中执行行动的县人大代表张树柯说道。

 

　　“现在干警身上的精气神发生了巨大变化。整体审执质效排名靠后、部分干警工作热情不高、传帮带作用发挥不够……这些薄弱项已经成为过去式。”阳信法院政治部主任王建明说。

 

　　时间回溯至2024年初，在脱薄动员会上，阳信法院党组书记、院长唐贵学一针见血地指出当前的困境：“我们此刻的短板在于审执质效，薄弱之处体现在精气神上，我们必须拿出破釜沉舟的决心，把补气强劲作为打赢这一场‘脱薄攻坚战’的关键。”

 

　　2024年5月7日，县委党校法院分校正式在阳信法院成立，6月30日完成党建活动中心建设，推动打造10个党建品牌……“党建引领、业务融合”的工作思路成为源源不断的动力。

 

　　“参加案件大比武4次，编发审判质效通报19期，在副院长张成峰指导下撰写的审判管理经验在《山东省高级人民法院审判管理参考》刊发……”王茹翻开“院党组—庭室—导师”一体三级培养成绩单，展示着这一年来的收获。

 

　　正向激励给活力，反向倒逼给压力。

 

　　“听打速录测试、卷宗整理及庭审准备这些考核紧贴我们日常工作，这次考核我有信心通过。”聘用制书记员侯志国说道。

 

　　据悉，阳信法院在全市率先开展聘用制书记员管理考评工作，依考核结果解除聘用合同7人，进一步激发活力、减负增效。同时建立部门职责和个人职责“两张清单”制度，重大任务、亮点工作分工明确，“事事有人管、人人有责任、件件有落实”的局面逐渐形成。

 

　　“通过党建引领聚‘气’、管理考核强‘劲’，队伍的凝聚力和战斗力显著增强。执行完毕率、上诉率、调解率等主要指标均处于合理区间，整体审判质效达到全省中等以上水平。”审管办主任曾召芳说。

 

　　从精气神转向执行力，这种内力向外力的转化，是脱薄成效的最好印证和诠释。

 

　　在阳信法院脱薄办公室北墙上，一幅幅图片展现了脱薄工作的生动瞬间——

 

　　“牛智谷法官服务站”联系法官季程程进企普法的照片诉说着阳信法院制定14条护航肉牛产业发展司法措施，护航肉牛特色产业良性发展的故事；

 

　　阳信人民法庭庭长张花枝与妇联工作人员回访家事纠纷当事人的照片描绘着全流程做好家事纠纷“减戾”文章的生动场景；

 

　　《“串联式”案件阅核监管平台》入选全省数字法治系统建设优秀案例、1篇理论调研成果在全国法院第三十六届学术讨论会上获奖……

 

　　如今的阳信法院，干警制服胸前的法徽愈发闪亮。这场脱薄历程中汇聚起的那一种气、那一股劲，必将推动阳信法院迈上一个又一个新的高峰，不断提高审判工作现代化水平，在为大局服务、为人民司法的道路上绽放出更加璀璨的光芒。（山东省阳信县人民法院）