山东法制传媒网：（刘光涛）为进一步落实“一站式”多元解纷机制，规范诉前调解工作，促进诉前调解工作提质增效，推动矛盾纠纷的源头化解、源头治理，促进基层治理体系和治理能力现代化，11月14日下午，山东省东营经济技术开发区人民法院组织召开调解组织多元解纷工作座谈会。开发区法院分党组成员、副院长董海波出席会议并讲话，东营市司法局人民参与和促进法治科科长李茂华，东营市仲裁委受理科科长郭荣俊，各调解组织负责人参加座谈。

 

　　会议通报了近年来诉前调解整体工作情况，调解组织代表介绍了委派调解工作开展情况，分析了诉前调解工作存在的问题并提出意见建议。东营市司法局人民、东营市仲裁委分别就人民调解组织建设和作用发挥、加强诉裁对接等工作进行了深入交流。

 

　　会议要求，一要切实提高政治站位，进一步增强从事调解工作的责任感、荣誉感。要始终把“三个效果”放在首位，充分发挥好调解组织的重要作用，把更多纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，为平安东营建设积极贡献力量。二要强化沟通联络，加强协调配合，增强多元化解矛盾解纷合力。进一步完善纠纷诉前分流机制，坚持能分尽分、能调尽调，积极引导当事人更多地选择调解等非诉方式解决纠纷。健全裁审、诉调对接工作机制，依托黄河口云法庭，发挥好街道社区和产业园区法官工作站的作用，整合各调解组织和街道社区基层解纷力量，配合做好调解指导、司法确认等工作。三要以规范化为重点，切实加强指导、管理、服务工作，进一步提升调解工作质效。加强规范化建设，加强联合培训工作，加强座谈研讨和沟通交流，加大社会宣传力度，多措并举，共同提高诉调对接工作质效。

 

　　会后，组织与会人员“零距离”旁听庭审，“沉浸式”感受庭审程序，拓宽调解工作的视角和思路，增强调解员的法律素养，有效提升调解工作质量和水平。（山东省东营经济技术开发区人民法院）