山东法制传媒网：（尹晓宁）7月17日，山东省滨州市中级人民法院召开2024年上半年运行态势分析会议，总结上半年工作，研究部署下半年任务。滨州中院党组书记、院长谢萍出席会议，中院党组成员、副院长王建忠主持会议并作总结讲话。中层副职以上干警参加会议。

 

　　今年上半年，滨州全市法院紧紧围绕市委中心工作，严格落实上级法院各项部署要求，落实“实施五项行动、打造品质司法，加快推进审判工作现代化”工作思路，聚焦审判执行工作主责主业，加压奋进、拼搏进取，各项工作实现了新的发展进步。

 

　　党建统领催生新动能。滨州中院扎实开展多种形式的党纪学习教育，干警的纪律意识、规矩意识进一步强化。指导全市法院设立党校法院分校，实现了市县两级党校分校全覆盖。承办全省法院党建工作现场会，党建与业务融合典型案例获山东全省法院一等奖。创新英模人物培养机制，涌现出了全国模范法官、全国巾帼文明岗、全国法院先进个人等先进典型。

 

　　办案质效有了新提升。上半年，滨州全市法院收结案分别为4万件、3.4万件；其中滨州中院收结案分别为3338件、3153件。诉源治理、行政审判、执行工作等条线工作在全省法院表现突出。上诉率、生效裁判被改判率、申诉申请再审率等反映案件质效的重要指标位居全省前列。滨州全市法院23篇案例首批入选人民法院案例库，数量居山东省第二。

 

　　品牌培树取得新成效。滨州中院深入开展“三强三优”专项活动，贯彻落实党委决策部署，以品牌建设带动滨州法院各项工作高质量发展。持续打造了“滨锋52”执行品牌、“滨滨无讼”诉源治理品牌、“凤栖梧”破产审判品牌、“守一堂”非遗司法保护工程等审判品牌和工程项目，诉源治理、执行工作、知识产权保护等工作在山东全省法院专项会议上做经验交流。破产审判工作获得国家发改委批示肯定。

 

　　队伍建设展现新气象。滨州中院将“两张清单”细化为重点任务清单、标准体系清单、突破性抓手清单，确保了“事有人管、事有人想、事有人办”。实行了院党组考核部门、部门考核个人的分级考核体系，经验做法被省法院推广。开展了丰富多彩的文体活动，队伍凝聚力和向心力进一步增强。

 

　　会议强调，滨州全市法院要进一步提升工作成效，打造工作亮点，不断推进全市法院工作走在前列。要进一步提高办案效率。要注重统筹调度，各条线做好本部门结案工作的同时，要加强对基层法院结案效率调度工作，加强审判监督管理，用好数据分析通报，做细结案计划，加快办案节奏，减少积案和长期未结案件，做到均衡结案。要进一步加强对下指导。各部门要结合审判实际，采取多种形式开展好对下指导工作。采取定期通报、召开会议、现场调研等多种措施开展指导工作，助推基层法院提质增效，持续提升司法办案质效。要进一步加强诉源治理。要坚持能动履职，立足审判职能，协同发力，真正做实“抓前端、治未病”。与有关部门加强沟通，做好各类案件妥善化解。用好府院联动工作机制，把矛盾化解的关口前移，真正把矛盾纠纷化解于基层和萌芽状态。要严格落实“两张清单”。“两张清单”作为法院精细化管理的有效抓手，各部门要做好每季度重点任务落实工作，明确责任目标，进一步强化审判执行各流程、各环节、各节点的管理监督，确保程序严谨规范、有序高效。（山东省滨州市中级人民法院）